職場の飲み会について。 四月より転職した職場は、やたら飲み会などが多くて困ります！支店での歓送迎会、組合の親睦会、同期の…

Question

職場の飲み会について。 四月より転職した職場は、やたら飲み会などが多くて困ります！支店での歓送迎会、組合の親睦会、同期の親睦会までは参加しました。しかし、一つ上の先輩達との飲み会、同期でボウリング、2個上の先輩との飲み会、3個上の先輩との飲み会…とエンドレスです。 同期は大半が新卒で年下、まだまだ学生ノリで幼稚です。 以前似たような質問をこちらでした際に、うまく断って大人の対応をと言われました。 当然不満は口に出してません。しかし、親睦も大切ですが今は仕事を覚えるのでいっぱいいっぱいなはずです。 私の配属支店は、全支店の中で一番忙しいらしく残業の無い日のほうが珍しいです。 帰る時間は遅くても八時なので、そのあたりは職場に不満はありません。 しかし仕事帰りや休日を職場のヒトと過ごすことにつかうのはかなり抵抗があります。お金もかかるし…。 仲のよい同期も、多少は不満があるみたいですが……。飲み会もボウリングも全て断るつもりです。研修が頻繁にあるので滅多に合わない仲じゃないし…。 皆同じでしょうが疲れてるし、イライラしちゃうんです。同期達の愚痴や文句の幼稚さ、考えの甘さ、のんきさ。悪い子達でないです。 どううまくつきあえばよいのか…。

補足

中心になって仕切ってる同期の中に私と同じ転職組で、男性がいるんですが彼は既婚者にもかかわらず参加しまくってます。 大体金曜の仕事あとか土日に飲み会があるので習いごとを口実にしようかな。 実際何か始めてみたいし。

Answer 1

確かに何か習い事を始めるのは良いきっかけになると思います。
別に習い事でなくてもスポーツジムに通うという手もあるのでは。
決まった曜日がダメな場合、行きたい飲み会の時などには困ると思いますし、ジムであればストレス解消にもなると思いますよ。

ただ、自分自身が断りたい口実として実際に予定があったほうが良いのであれば、何か始める事もお勧めですが、別に飲み会や親睦会は数回に一度顔を出せば後は断っても問題ないと思います。
「せいぜい2ヶ月に1回くらいでないとお金が続きませんって！」 とはっきり伝えても大丈夫でしょう。

週末であれば余計でも、「すみません、一週間分の掃除と買い物が待っているので基本週末は無理です！」 みたいな感じではっきり言ってしまうと次は誘う側も配慮してくれると思いますが・・・・

無理のない程度に本音を交えて頑張って対応して下さい。