転職年齢などについての質問です。

Question

転職年齢などについての質問です。現在24歳 男

私はお金を貯めて20代後半位に移動式のカフェをやりたいとおもっています。

しかし、自分は大学に出ておらず専門卒で、正社員として入社した会社も４ヶ月くらいで辞めてしまいました。

今の時代に正社員採用は難しく。契約社員や業務委託雇用として働いてお金を貯めようと思ったのですが。

当然成功100％とは考えていません。もし移動式カフェがなにかしら失敗などした際に、30過ぎ位の年齢になっていると思います。
その歳から転職を考えた際にまともな正社員の経験もなく。転職活動はかなり厳しいでしょうか？

やはり若い間に職歴に書けるような正社員勤務経歴をした方がいいでしょうか？

移動カフェの開業って経歴としてどのような扱いになるんでしょうか？

色々質問があってすいません。

よろしくお願い致します。

Answer 1

初めから失敗を考えていては成功率も下がります。
夢をお持ちでしたら絶対に夢を成就させる為のシナリオを今のうちから考えておきましょう。

年をとってからは肩書きの為の職歴は何の役にも立たないと思います。
実際に手に職をつけたり社会を知る為の仕事や自分の夢に繋がる仕事の方がいいと思います。
商売を自分で始める際には様々な助けやコネクションや人を見る目が必要になると思います。
今のお仕事がなんなのかは存じませんが本気で会社の為に尽くせるようになれば形だけの経歴よりずっと大切な人望と信頼を得れると思います。
奇麗ごとですが何事もやり遂げた事実が大切です。

少なくても私の会社では職務経歴や学歴は当てにしません。
大手で働いていた経歴者でも実際何もできなかったりしますし、有名大学を出ていても何もできない人も多いです。
やる気とどれだけ会社に貢献してくれるかを尊重します。

私の意見ですのであくまでも参考程度に・・・自分の人生を決めるのは誰でもありません。

Answer 2

独立開業や起業は、単なる職歴ではありません。

雇われ人の時とは大きく異なる価値観をあなたにもたらしてくれるでしよう。

大事なのは、自分を単なる店主とは思わず、れっきとした事業家だと自覚する事です。

万が一事業に失敗したとしても、そんじょそこらのサラリーマンなどとは覚悟と経験のレベルが段違いです。

自分の事業を立ち上げて取り仕切ることに比べたら、再就職なんてたいしたことないはずです。
役員を狙えるレベルかも知れません。

まずは起業目指して頑張って下さいね。

Answer 3

移動式カフェというものにピンと来ないのですが、喫茶関連のパートタイムジョブで経験を積む必要はないのですか？
仮に夢破れ転職するのは悪い印象ではないかもしれないですが、最初の会社をすぐに辞めたことは経歴には残るからその確固たる理由を持っておかないと首尾よくいかない可能性も出ると思います。