解決済み
40才、派遣社員です。夫の給料が激減したので、今まで扶養内で働いてましたが、フルタイムで働こうと考えてます。 実際、40歳以上で派遣として働くのが可能なのか、実際に今働いてる人にお聞きしたいと思ってます。 仕事内容としてOA事務や一般事務の仕事をしてきました。 企業側も特に資格の持たない仕事内容なら、40歳の女性を雇うより、若い20代や30代を雇うと思います。 コンビニやスーパーで働く事も考えましたが、販売経験がなく、いままでやってきたことでこれからもやって生きたい とおもっているのですが、考えが甘いでしょうか・・?
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派遣でしたら、年齢はハンデになりませんよ。大丈夫です。 何故なら、時給(日給)は決まっていて、昇給もありませんし、ボーナスもないからです。何歳の人を雇っても、かかる人件費は同じであり、歳の多い人を採用しても高額の給料を出さなくて済むので。 紹介予定派遣なら話は別ですが、普通の派遣のお仕事では年齢よりも資格や経験、そして人に好かれる事の方が大事です。 派遣は結構、ヒューマンスキル(人と上手くやれる)が高い人が評価されます。 恐らく、お客様企業に派遣されるから失礼があっては困るからでしょう。
なるほど:1
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