『大至急返信お願いします』失業保険について。27歳男です。 ３年３ヶ月働いた会社に今週中に退職届を提出するつもりです。

Question

『大至急返信お願いします』失業保険について。27歳男です。
３年３ヶ月働いた会社に今週中に退職届を提出するつもりです。退職のきっかけといたしまして、社長に「君が会社にいることは会社にとって無駄なことである。早く他の仕事を探すか、会社を辞めなさい」といわれました。
実際、会社はこの不況の折、業績不振です。
先程直上の上司と面談しまして退職することになり、今週中に退職届をもってこいとの事です。
また、失業手当を退職直後からもらわないと、生活が困窮してしまいます。

この場合は自己都合退職になるのでしょうか？それとも事業主都合退職になるのでしょうか？？？

Answer 1

社長の言葉からすれば会社都合による解雇ですが、退職届を書けと言う事は会社は自己都合として処理したいのでしょう。
何らかの助成金等を国からもらっている会社だと解雇にすると不都合が生じるので自己都合を迫るのです。

なので上司又は社長と話し合いが必要でしょう、解雇等の会社都合にしてくれるなら受け入れますと言うことです。
あくまでも自己都合（一身上の都合）なんて退職届を書かない事です。

もし離職票の離職理由が自己都合にされていた場合にはハローワークで離職理由について異議申し立てを行ってください。
解雇等の会社都合であれば、雇用保険受給申請をしてから約１ヶ月後に最初の手当（１４日～２１日分程度）の支給があります、２回目以降は２８日ごとの認定日に２８日分の支給になります。

自己都合になると、申請から３ヶ月半～４ヶ月後でないと支給が始まりません。
自己都合

Answer 2

突っ込みどころは満載ですが
会社の意図としては
質問者様を
自己都合退社させたいのでしょう。
『会社を辞めなさい』と言ってるのですから、
質問者様発信の退職を促しているのですよ。

本気になれば
会社都合になるよう働きかけれますが
質問者様はあまりその気がないのでしょうか？

このままいったら
自己都合退社で
失業保険の給付まで
3カ月待機しなければなりませんよ。

Answer 3

事業主都合にしていただかないと、すぐに支給されませんよ。
私の場合は契約満了という形でしたので、すぐに受給対象となりました。それでも、実際に給付金が支給されたのは１カ月以上先でした。
自己都合だと数か月の待機期間があります。
退職願いを書かせられる？なら、せめて会社都合にして頂いたらどうですか？

Answer 4

＞社長に「君が会社にいることは会社にとって無駄なことである。早く他の仕事を探すか、会社を辞めなさい」といわれました

明らかに「解雇」ということですから“会社都合”による退職となります。
退職の際「離職票」が発行され、記載項目に「退職理由」欄がありますので「解雇」に印が付されていることを確認の上、が捺印ください。