解決済み
中途入社して１ヶ月経っても仕事が遅いと、周りの社員達から悪口を言われたり、先輩社員達が上司に「○○さんにいくら仕事を教え…
中途入社して１ヶ月経っても仕事が遅いと、周りの社員達から悪口を言われたり、先輩社員達が上司に「○○さんにいくら仕事を教えてあげても仕事が遅くて仕事が順調に進みません」と、クレームを言うのは当然だと思いますか？ またそれが理由で解雇される場合ありますか？（試用期間中なら）
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回答（1件）
- ベストアンサー
客観的に力不足なのかはわかりませんし、指導が悪い可能性もあります でも人間関係はかなり重要です（特に女子） 先輩と揉めたとして、どちらに非があるかは重要ではありません 所詮、揉め事を起こしたのは両方です。 解雇しやすいのは試用期間中のあなた 辞めて業務に支障がでないのもあなた この先ずっと下らない揉め事に巻込まれるなら…上司はどう判断する？ あなたは誰からみても懸命に努力をして、愛想もよく真面目だと思われないといけません 人柄を買われれば仕事は半年後を期待して貰えると思いますよ
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