至急。コンビニの従業員の情報について。 二週間程前に某コンビニの夜勤のアルバイトで働いていた者です。事情により…

Question

至急。コンビニの従業員の情報について。

二週間程前に某コンビニの夜勤のアルバイトで働いていた者です。事情により退職して今はフリーターです。

先程、一週間前に面接の予約をしていたのに
以前働いていたコンビニの自分の態度をその予約していたコンビニに情報が流失していたみたいで拒否されました。

ちなみに、態度といえどお客様のクレーム三件程を出したぐらいですが。

このクレーム内容だけで同じコンビニ会社に拒否されるのは納得がいきません。
この場合、次回同じコンビニ会社を受けても
情報流失により受けれませんか？

Answer 1

情報流失でなく、流出と思いますが、今回のケースは、会社なら当然するべき、一般的な情報の共有ではないでしょうか。クレームの程度や経緯は分かりませんが、会社の統一見解で駄目とされると、無駄なような気もします。
でも思い込みの場合もありますよ。