医療・介護の現状を皆さんどう考えてますか？500枚♪

Question

医療・介護の現状を皆さんどう考えてますか？500枚♪私自身が介護の仕事をしているのですが、介護士の介護現場離れが酷く

男性は、結婚したら寿退社をする。（妻と子供を養えない）

身体を壊したり、精神的に疲れ果ててしまい辞めてしまう。

キツイ、汚い、給料安い、危険、感染、５K！

よく知恵袋を見ていると、好きで就いた仕事なんだから文句を言うな！や、

だったら違う仕事をしろ！という意見を見るんですが、

皆さんそうしてます。

介護業界では技術力の低下、人材不足に繋がっています。

介護専門学校も定員割れ状態になっています。

このままでは、これからの介護をする介護士の質の低下（今現在低下中）、閉鎖される施設、増えると思います。

自分の家族の方がお世話になるかもしれないのに、大丈夫ですか？

看護士の人材不足

医師の人材不足、

医療・福祉の現場では、２４時間休む事なく命と向き合っています。

実際に給料面を例に出させてもらいます。

介護専門学校卒業（高校卒業しないと入れません）初任給（介護福祉士の場合）

18万～20万（手取り）含まれる物（住宅手当、通勤手当、夜勤手当、資格手当）

勤務形態 早番（7時～16時）日勤（9時～5時）遅番（10時～20時）夜勤（16時～9時）

1週間で全てをします。早、日、遅、夜、明け、休、休、×４週間

利用者に何かあれば変則的になり、残業、帰れなくなる日もあります。

介護の業界では、昇給をしない施設も多々あるのが現状です。

医師不足が原因による産婦人科病棟閉鎖も起きています。

看護士が確保できずに救急病院指定から外れた病院も増えてます。

こういった人達にお金を払うのは勿体無いですか？

皆さんは、どう考えてますか？

Answer 1

私も介護の現場にて働いております。

正直なところ、介護の現場は本当に時代遅れ（自分の職場だけだと思いたい）

建前だけは良くて中身はボロボロ。

質問者さんの所よりも給料安いです。

手取りは夜勤やっても16万いくかいかないか（交通費込み、税金引いて）

なのでアパートなどで暮らしていると正直生活などできないですね。

時間も拘束がきついですし、、、、。

正直ケアが重要、かかわりが重要などいっていますが職員の待遇をきちんとみて欲しいですよね。

昔の考え方、おつぼね様の意見で流れている会社が多いらしいですが

この流れを切らないと変わらないと思います。

私の職場も一年で15人以上入れ替わります。TOPにそれでは人も育たない。

原因はわかってますか？？と聞いても根性がないから。

などとお話になりません。介護業界で生きていくのは正直きついですね。

それが老人にしわ寄せとなっていくと思います。

私は処遇手当てもらいましたがこんな微々たるものでは人離れは止まらないと思います。

もっと介護、医療には国、県、市はお金をかけて法などしっかり整備するのが良いと思います。

愚痴ばかりですいません

Answer 2

特養、現在グループホームに勤務している者です。私の所は、早番（7時10分～15時20分）遅１（10時50分～19時）遅2（14時35分～22時45分）夜勤（21時～7時15分）休みと言うと、夜勤明けの日と月に２回のみ１日完全休みある程度です。明けの日が休みだと、休みと言う感じがしませんし、旅行はもちろん、どこへも行けませんし、家に帰ればクタクタで、家族サービスさえも出来ません。子供に「どこか、連れって？」と言われても「ご免」と言う一言で、かわいそうです。おまけに資格手当て、夜勤手当を入れて、月２２万円程度で、生活をやって行くにもギリギリですし、もう、体はボロボロです。また、先が全く見えないので、不安です。一般企業に勤務する人達は、土日祝日、年末年始、お盆休み（または夏休み）と休みが多く、おまけに給料も多い。よく「福祉の仕事って、大変ね」とか「お休みなのに、お疲れ様」と言われ、そんな事言うなら、何年か前のドラマのセリフじゃないですけど「同情するなら金をくれ」と、言いたいです。学生の頃は、福祉の仕事に精一杯頑張ろうと、強い意気込みがあったのですが、今では早く定年して、のんびりと過ごしたいと思う、今日この頃なんですが、まだ子供も小さいし、家庭も、養っていかなきゃあいけないし、辞める事が出来ません。