内定について 内定をいただいて承諾書をもらい承諾するまでの期間ってだいたいでいいのですがどれくらいなのでしょうか？

Question

内定について
内定をいただいて承諾書をもらい承諾するまでの期間ってだいたいでいいのですがどれくらいなのでしょうか？
あと内定を承諾したあと辞退する場合どんな諸問題が発生しますか？マナー違反から損害賠償などなど何でもいいです。可能性のあるありとあらゆる諸問題、マイナスなことを教えください。今の不景気な世の中、内定をいただいたら辞退するつもりは一切ありません。ですが知識として知っておきたいです。ちなみに転職とかではなく新卒の就活です。

Answer 1

内定通知を頂いてから承諾まで２週間というケースが多かったです。
最長１ヶ月待っていただいたこともありますが、結局は企業によるのではないでしょうか。

内定とは「始期付解約権留保付労働契約」とされ、承諾した時点で労働契約が成立したとみなされますが、
労働者側から内定を辞退する、つまり労働契約を解除することはできます。
という訳で、法律上何も問題はありません。
（倫理上の問題だけですので、謝罪はちゃんとしましょう）
しかし内定者のために新しい設備を整えた場合など、損害賠償を請求されるケースもあるようですが
内定を辞退した１人に訴訟を起こす手間や費用を考えて、特に請求しない会社の方が多いです。

Answer 2

上場メーカーの一次二次の面接をしている者です。

①承諾書の提出時期
会社でまちまちです。当日だったり、２ヶ月後であったりします。
私の会社では取りません。

②内定辞退について
現実の話をしますが、もしも学校や教授の推薦状があるばあいは、
その学校、教授に対して、次年度からの採用見合わせ、つまり
制裁を実施します。そうではない場合は文句は言われても
何もありません。
ただし、会社から研修費用などの名目で、金品をもらっている場合
返還、返金を請求されることがあります。毎年、全国で数件
訴訟が起きているようです。

以上、就活ご苦労様でした。