看護師をしています。 病院に対して不満があります。 今勤めている病院は400床以上の病院です。 勤めて一年も経たな…

Question

看護師をしています。
病院に対して不満があります。
今勤めている病院は400床以上の病院です。
勤めて一年も経たないうちに病棟異動になりました。
不満が強く辞めたい気持ちでいっぱいです。

続けるべきか辞めるべきか真剣に迷っています。
病棟ごとにルールが違い、戸惑いながら仕事をしているところです。

補足

結構、人間関係色々とあるみたいですよ。
それはどこに行っても一緒ですがね…。

Answer 1

自分は看護大学、大学院と出て早い段階で看護管理者候補と言われほとんどすべての科を経験させられました。そのたびにレポート提出、上司の評価表がついてまわり、それが終了すると同時に現任教育主任、教育責任者の辞令がおりました。 大学病院で経験のない科は皮膚科、眼科の感覚器の病棟、泌尿器科、透析ルームしかないです。 短い部署では半年でした。

落ち付いて一つの科に所属したことはほとんどありません。助産学を専攻しましたので本来は助産師なので教育主任についてからは何年か産婦人科病棟にいることができました。

それも善し悪しなのですが、しかし私は良かったと思っています。 なぜなら私たちは医師のように何科とこだわらずに眼の前に患者さんがいれば看護はいつでもどこでもできるものだからです。 全てが学びで無駄な経験はありません。 知識だけがあっても実践が伴わない看護師はわりと多くいるものですが、臨床でやっていきたいと願うならばやはりいろいろな科をまわり経験を積むしかないのです。

管理者の立場から言わせていただけば、見込みのある人には異動命令を出します。それも単発的にです。勉強してもらうためです。人間関係も含めて。前向きにとらえたほうがいいと思います。ご自身のチャンスでもあります。

一生異動の機会に恵まれない人もいます。 それはそれで寂しいものです

大変でしょうけれどがんばってください。

Answer 2

やっと慣れたと思ったら移動となり、また一からか～とがっくりされているんですね・・・大変ですよね。
医療業界は常に勉強勉強ですから。でも見方をかえれば、病棟移動になるということは、違う分野の勉強するチャンスじゃないですか！いろんな視点で苦しまれている患者さんのサポートができるようになれるチャンスです！日々の苦労は無駄なことは一つもありません。引き出しの多い頼りになる看護師さんを目指してください。
ただ人間関係で不満がいっぱいなら、また話は違ってきますが・・・