転職活動中です。２９歳女です。 前職は販売で６年勤めていました。店長職でした。上司が辞めさせてくれなくて大変でした…

Question

転職活動中です。２９歳女です。

前職は販売で６年勤めていました。店長職でした。上司が辞めさせてくれなくて大変でした。

キャリアアップの為に転職活動をしていますが、厳しいです。

書類が通過するのは良いのですが、面接でダメです。このままでは何社も面接しても結果は一緒なんじゃないかなと思ってしまいます。

面接では結婚の予定を聞かれたり、何でこんな時期に転職活動をしているのですか？と答えに困るようなことを聞かれます。

もうアルバイトでも良いかなと思ってしまいます。

皆さんは、この状態をどのように乗り切りましたか？

補足

れいかさん
ありがとうございます。
面接で緊張してしまうのと、志望動機が弱いなぁ(熱意を感じない)と思っています。

転職支援はどこでやっているものですか？

良かったら教えて下さい。

Answer 1

私は去年転職活動をした、25歳女です。
私も最初の方の面接はボロボロでした。それから色々な質問を想定して、何回も紙に書いたり、口に出したりして練習をしました。
面接でだめだと思うのは具体的にどのような部分でしょうか？だめだと思う部分を改善していかないかぎり、進歩はしないのではないでしょうか？
もし自分でどうしたらよいかわからないようでしたら、転職支援会社を利用してみては？無料で面接対策してくれます。
この景気で書類が通るのはすごいと思います。もう少し転職活動を頑張ってみてはいかがでしょうか？

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補足について

転職支援＝人材紹介会社です。
ヤフーやグーグルで検索するとものすごい数の会社がヒットします。

大手ですと、
リクルートエージェント、インテリジェンス（DODA）、パソナキャリア、JACリクルートメントなどがあります。
私も何社か利用しました。

登録後、キャリアアドバイザー（キャリアコンサルタント）にキャリアカウンセリングをしてもらい、求人紹介もしてもらえます。
職種や経験によって紹介される求人数は異なると思いますが･･･
人材紹介会社では、無料で面接対策や職務経歴書の書き方を教えてもらえるセミナーなども開催しているので、上手く活用すると良いかもしません。

志望動機で自分で熱意を感じない、というのは内容でしょうか?話し方でしょうか？
志望動機はどの会社の面接でもほぼ聞かれる質問事項だと思うので、きちんと考えたほうがよいと思います。
また、転職の場合は、さらに転職理由も重要です。（転職理由に納得性がないと厳しいと思います･･･）
転職理由と志望動機に一貫性があるかどうかもチェックしてみると良いかもしれません。