知り合いが今月末で退職するので再就職先を考えています。候補に山崎製パンの工場でのパン製造の準社員の面接に行こうかと思って…

Question

知り合いが今月末で退職するので再就職先を考えています。候補に山崎製パンの工場でのパン製造の準社員の面接に行こうかと思っているそうです。過去に（１０年程前）違う山崎製パンの工場で同じ職種でアルバイトを３年間していました。男性で現代３９歳です。また、同じ職種で面接を受け採用される可能性はあると思いますか？ブランクがありますが経験が有るのでどうしようか悩んでいるみたいです。みなさん、どう思いますか？

Answer 1

「トウジュウロウ」の世界ですね。

こればかりは、面接官次第だと思います。
アルバイトでしたので、会社側はそんなにこだわらないと思います。
むしろ、当時しっかりやっていたのならば全面に打ち出して見るのも手ではないかと思います。
また辞めたときに、穏便だったかという事もあります。

それらがクリアー出来ているならば、受けてみるべきだとは思います。
悩んでも仕方ありません。
あたってみる価値はあるかと思います。
ただ、準社員になった後はどうするつもりなのか、社員に慣れるのか、むしろそちらの方が考えるべき事のように思います。