解決済み
修正機じゃなく修正液。 面倒くさくても書き直しましょう。 気にしない会社もあるでしょうが、面接する前の書類選考であれば、提出した履歴書だけで貴方という人間が判断されるのです。
その通りです。 修正液や修正テープ、切り貼り等は論外です。その様な履歴書は、どんなに学歴職歴が素晴らしかったとしても「書類選考落ち」です。その位「非常識」な事なのです。 「公文書」や「契約書」そして「履歴書」等「正式書類」に「訂正・修正」はご法度です。1か所でも間違いがあれば、書き直し・作成し直しです。 「修正液」で書き直しが可能なら、間違いではない個所を「他の誰か」が「勝手に都合よく書き換える事」も出来てしまうのですよ? 要するに、「信憑性がなくなる」という事です。 そう言った常識の部分だけでなく、「書き直す手間を惜しむ」所に、貴方の「熱意・本気度」が試されます。 それでも良いのでしょうか。 最初から書き直して下さい。
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