解決済み
フレックスタイムで勤務時間は好きな時間に出勤できます。 しかし、研究成果が無いと配置換えやリストラ対象になります。
研究した対象が製品になればやりがいはあると思います。 でも、会社を統率し、管理し、上に立っているのは研究職ではなく、 文系就職した方々であることも多いので(給料も彼らのほうがよい)、 それが悪いことでしょうか。やるせない気持ちになります。 やりがいだけでは仕事は続きません。
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