解決済み
この度、小売業から生命保険に転職を考えております。 私は26歳、もうすぐ子供も生まれます。 私の年収は400万です(店長ですが) この先、昇格しても年間休日40日年収450万になり全国に転勤させられるので転職を考えました。 今、検討している会社はジブラルタと損保じゃぱんです。 そこで質問ですが 1.家族や身内を勧誘しない会社はありますか? 2.お勧めの保険会社(生、損)はありますか? 3.土日が祝日の会社はどのくらいの頻度で出勤になりますか? 乱雑な文章でもうしわけありませんがご回答お願いします。
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28歳、女性です。 私も、同じ小売業界で仕事をしています。 自社が好きですが、女性として現場で働くには家族のことも考えいずれの転職を考えております。 深夜までの仕事が続くと、家庭内のこともありますからね。 先日、面識のないジブラルタの方から、急なスカウトで転職の話を頂きましたが、 お話を聞いたうえで、お断りしました。理由は、少し宗教じみてるなと感じたことと、仕事内容をイメージしたうえで、 今の仕事を好きで続けていられるということを再確認したからです。 生命保険に転職を考えた理由を考えてみてはいかがでしょうか? 同業他社はいかがでしょうか? もし、年間休日の取得や全国転勤が理由なら、休みの取れる、全国展開していない会社も世の中には たくさんあります!しかも26才だったら、成長期の時期です。 数日前の私の状況に似ていたので、思わず返字をしてしまいました。 頑張ってください。 ちなみに質問への返答です。 1:おそらくありません。友達も入ってもらい尽くして、営業成績が伸び悩んでいます。 2:担当者の話からは、アクサ生命は社風が良さそうです。ただ、営業所ごとにカラーはあるそうです。 どこもそうかもしれませんね。 3:ちなみに上記会社は、しっかり休みは取れているようですよ。 以上
なるほど:1
見込み顧客数を枯渇させず、安定した収入を続け、休日取得のコントロールもできるなら、チャレンジしてもいいと思います。(休日は、顧客の都合ありきなので、土日云々は実際のところ保証されるものではありません。) 毎月の収入を安定させるという、会社員として当たり前?な事が非常に難しい仕事だと思います。チャレンジするのはいいですが、ご家族もいらっしゃる様なので、長く続けられる事を第一に考えたほうがいいですよ。
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