失業保険の受給期間延長について質問をお願いします。

Question

失業保険の受給期間延長について質問をお願いします。1年と1ヶ月前に出産の為退職しました。
退職日はH21/2/20です。

その際に総務の方から
「次、働こうと思ったときに言ってください。その時に離職票を発行します。」
と言われました。

今日離職票が届き、就職活動をしようと思い調べてみると、
1年間の受給期間たるものがあり、延長の際には
「離職日の３０日を経過した日の翌日から１カ月以内」
と申請の期間制限がありました。

1年ほど過ぎていました。

しかし手続きをするにも離職票は必要だったと思います。
総務の方が言っていた通りにすれば手続きはできないのではないのでしょうか？

その本人にお尋ねしたいのですが、退職されているようです。

今現在で受給期間延長はできないのでしょうか？
また、できない場合、総務の方が言っていたこと
はどういう意味だったのでしょうか？

回答、宜しくお願い致します。

Answer 1

＞「離職日の３０日を経過した日の翌日から１カ月以内」
誤りです。
延長を申請できるのは「働くことができなくなった期間が30日継続した日の翌日から1か月以内」です。詳細な説明をされたかどうかは分かりませんが総務の方が言われたことは間違っていないです。
ただ、申請期限は離職日の翌日から1年以内ですので残念ながら今からは申請できません。

Answer 2

〉「離職日の３０日を経過した日の翌日から１カ月以内」
離職の理由が「出産のため」「妊娠のため」なら、その通りです。

〉総務の方が言っていたこと
〉はどういう意味だったのでしょうか？
再就職できる状態になるまでは受けられないからでしょ？

「出産の為」ということは、退職の時期は出産直前か出産後だったわけでしょうから、「しばらくたったら再就職するだろう」「受給期間延長を申請するつもりならそう言うだろう」と思われたんでしょうねえ。

離職から1年を過ぎているのなら、すでに受給期間が終わってますので今からではどうしようもありませんが。