福利厚生などはやはり大企業の方が中小、ベンチャーなどの企業よりも基本的には良いのでしょうか。

Question

福利厚生などはやはり大企業の方が中小、ベンチャーなどの企業よりも基本的には良いのでしょうか。福利厚生などはやはり大企業の方が中小、ベンチャーなどの企業よりも基本的には良いのでしょうか。

Answer 1

ベンチャーはわかりませんが、
中小企業の場合大手より社員を「身内」として見る傾向にあるような気がします。
もちろん、「～施設使い放題」などは大企業の方があると思いますが、社宅や○○手当てとかはむしろ中小企業のがしっかりしている部分もあると思います。
ここだけは譲れないという希望する福利厚生を、様々な企業で比べてみて、他は多少の妥協もしてみるのも仕方ないでしょう。

Answer 2

組織が安定している方が、福利厚生に手が回ると思いますので、割合から言えば大企業の方が福利厚生が充実しているのではないでしょうか。
しかし不況による業績悪化で、福利厚生部分を削った企業も多いかと思いますので、一概には言えないです。

Answer 3

でかいだけに余裕があるだろうから、やっぱいんじゃない？？