コンサルタントについて コンサルティング業で月残業４０時間ってザラですか？

Question

コンサルタントについて

コンサルティング業で月残業４０時間ってザラですか？

後、船井総研について…宗教的などと書かれていたのですが、どういう事か教えて下さい！

Answer 1

コンサルティング業とはどういう業界か研究してからのご質問でしょうか？

若いコンサルタントは通常、仕事を覚えるOJTと称して、先輩コンサルタントが
指示した資料集め＋ｗｏｒｄやエクセル、ＰＰ、Ｖｉｓｉｏ等による付属資料作りから
担当します。資料集めは社内の過去事例の資料からインタネットや国が
発行する○○白書や外国の法令や判例、現地調査会社や親会社
（外資系に多い）に依頼する資料の翻訳まで多岐に渡ります。

そこからコンサルテイング資料が顧客への調査結果という納品物として
作られます。

概要説明資料は先輩コンサルタントが作成してくれますが、添付資料や
注記は全て新人の仕事です（添付資料は薄い物で昔、プロレスラーが
力自慢で破っていた東京都の電話帳レベルはあります。
有名なコンサルティング会社になればもっと増えます。資料の厚さと
請求される料金は一概に言えませんが、比例すると考えて間違いない様です）。

よって高い料金で顧客がコンサルティング会社に発注する訳ですから、
月４０時間なんて少ない方です（貴方が見た数字が正しい姿で
実態があくまでも、法令で規制された範囲内で収まっていればですが・・・）

Answer 2

念のためにお尋ねしますが…
少なすぎて驚いているんですよね。

コンサル業界で月に残業40というのは
コンサルの手伝い派遣事務のバイトならともかく…
仕事がアサインされている時期に、そのくらいで済むことは
ありえないでしょう。
労務管理で40時間までしかつけられないとか、
後は、持って帰って宿題とかそういうことを想像します。

F井に限らず、Kセラとか、■ッテとか
創業者の神格化とかそういう文化のあるところは
多分に宗教的です。
新卒から洗脳されてしまえば、気にならない人も多いですが
中途で入ったりすると違和感に耐えられない人もいます。