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就活、電話と懇親会・内定式について 現在、就職活動中の大学3年生です。

就活、電話と懇親会・内定式について 現在、就職活動中の大学3年生です。 先月末にある企業(A社とします)から内定を頂くことができ、まだ口頭ですが内定を承諾いたしました。 しかし、第一志望の企業の選考が4月からあり、そちらから内定を頂くことができれば入社したいと考えているため、言葉は悪いのですがA社はキープの状態です。 昨日(金曜)の昼ごろ、A社の人事の方から着信がありましたがアルバイトで出ることができず、着信に気が付いたのは23時過ぎだったため掛け直しませんでした。 留守電には、懇親会について話があるため掛け直してほしいとの旨の伝言がありました。 長くなりましたが質問です。 1、今日(土曜)電話を掛けるべきか、日は開いてしまいますが土日を避けて月曜に掛け直すべきか迷っています。 どちらが良いのでしょうか。 ちなみに連絡先は人事の方の携帯電話です。 2、懇親会と同日に内定証書授与式が行われるそうです。 まだ第一志望の選考が残っているため、内定式に出席する前にA社の内定を辞退した方が良いのでしょうか。 A社の方や他の就活生の方に大変失礼な考えだとは承知しております。 長文乱文で読みにくいと思いますが、回答お願いいたします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    まず、人事の方がわざわざ携帯からかけてきているということは、 早めに連絡をとりたいからだと思うので、土曜日に かけ直すほうがいいと思います。 懇親会、内定授与式には出席していいんじゃないですか? ご自分の将来の大事なことです。 「もしかしたら入社しないかもしれないのに・・・」と 申し訳なく思われているのでしょうけど、 企業側もある程度は内定辞退者や入社後すぐに辞める人のことも 計算に入れているんじゃないでしょうか? それに、もしかしたら(ごめんなさい)第一志望の会社に 合格しないかもしれないし。 どちらにしても、誠意ある対応をすれば大丈夫だと思いますよ。 参考にならなかったらごめんなさい・・・

  • 式に出るかどうかは後回しにして、辞退はしないほうがいいです。 私はこの春から社会人なのですが、1社から内定をいただいた後、他の会社から(しかも社長から)直々に携帯へ連絡があり、 「君をとりたいと思っている」といわれ、どちらかといえば後者のほうが好きな仕事だったため、内定をけりました。 ですが、待てども待てどもその後後者の会社から連絡はなく、しまいには不採用通知が来ました。 正直、腹が立ったので、その会社がくるという合同面接会に行き、他に並んでいる学生に聞こえるように 「御社のような会社は見たことがありません。並んでいる就活生がかわいそうです!」とさんざ文句を言ってきました(笑) そんなこともあり、しばらくその後就職難の波に押され、だいぶ苦労しました。 とりあえず、「内定を辞退する」という行為は、他の企業…第一志望からの正式内定が出てからのほうがいいですよ。

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