飲食店のフルタイムとは 飲食店で正社員として働きたいと思っています。 現在フリーターで、来月オープンする飲食店で働き…

Question

飲食店のフルタイムとは
飲食店で正社員として働きたいと思っています。
現在フリーターで、来月オープンする飲食店で働きたいと思っています。
今はまだ、別の飲食店でアルバイトをしています。来月オープンの飲食店は、フルタイム勤務(社会保険完備)歓迎、社員登用ありなんです。
そこで質問なのですが、まず、フルタイム勤務とは、
営業時間内で８時間(?)程、週５くらいで働くということで合ってますか…?

…あと、社員登用はどのくらいの経験を積み、どのくらい認められれば社員になれるのでしょうか?
店または人にによってさまざまだと思いますが。
また、シフト自己申告制なのですが、フルタイムという事は、シフトとか関係ないんでしょうか?
自動的に↑の様な感じでシフトを組まれるんでしょうかね・・・？

語弊がある言い方なんですが、正直、本当に社員登用なんてあるんですかね…

フルタイムで働いて社会保険にも入れた場合と、
社員登用で社員で働く事になった場合との色々な違いも、良かったら教えてもらいたいです。

沢山ハテナマーク付けてしまってすいません。

Answer 1

社員登用は、本当の所もあれば釣りの所もあります。

本当であっても、このご時勢ですから『高い給料を払うことになってもウチで働いて欲しい』と上に認められる必要があります。

フルタイムというのは、週５～６・日８時間と思ったほうがいいかもしれません。
（場合によっては、残業当たり前の事も・・・）

フルタイムでも、営業時間によっては早番・遅番の違いはあるかもしれません。