各種給付金や手当金（育児・失業・傷病など）などは記入すべき？ 旦那の給与差し押さえ額を減らしたいのですが、裁判所の…

Question

各種給付金や手当金（育児・失業・傷病など）などは記入すべき？

旦那の給与差し押さえ額を減らしたいのですが、裁判所の方から、『家族全員の収入を記入して下さい。』と言われてますが、手当や給付金も書かなくてはいけないのですか？
ちなみに、私の育休の給付金が２ヶ月に１回入ります。ただすぐにでも働こうと考えているので、今月中に退職し、給付を中断しようと思ってます。

Answer 1

間違っていたらごめんなさい。

手当ては収入に含まれない。

給付金は収入としてみなされる。

だと思います。