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中途採用の内定を貰い、来週に給与やその他を決める訪社日があります。 実は正社員になることも月給の給与

中途採用の内定を貰い、来週に給与やその他を決める訪社日があります。 実は正社員になることも月給の給与中途採用の内定を貰い、来週に給与やその他を決める訪社日があります。 実は正社員になることも月給の給与も初めてなのです。 今まで中途で採用された方はどんな交渉をされましたか? また、気をつけることなど、なんでもいいので教えてください。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    残業はどのくらいあるのか? 週休○日制なのか? 手当はなになにあるのか? いつが休みなのか? 保険制度はどのようになっているのか? 保険、取得税、以外で引かれるものはあるのか? 仕事内容で変わってきますよね!

    知恵袋ユーザーさん

  • 残業時間とか 基本給からいろいろ差し引いた手取りはいくらになるのかとか とにかく自分が気になる事 心配な事は全部聞きました。

    知恵袋ユーザーさん

  • 1、先ず、希望額を言います。 2、勤務先の社内給与規定がありますから 見せてもらうか、聞くかして、 交渉します。 3、事前に貴方のお友達、家族等に生の 声で聞いて判断します。

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