志望動機の添削お願いします

Question

志望動機の添削お願いします医療事務を正社員として４年半していましたが
主人の転勤の為、退職しました。

新しい土地にも慣れてきたので
新しい仕事をパートで探しています。
次の仕事も医療事務を希望しています。

私の希望通りの条件の求人があったので
応募しようと履歴書を記入中です。
書類選考を通って、なんとか面接にこぎつけたいので
志望動機の添削お願いします。

●志望動機●
前職では主任を任され、やりがいを持って仕事に取り組んでおりましたが、
主人の転勤を期に退職しました。
今後も医療事務の仕事を続けたいと思っていた折、
貴院の求人を拝見しました。
アットホームな雰囲気作りをされている貴院で
是非働きたいと思い、志望いたしました。

補足

転勤で大阪→千葉へ引越しました
転勤が決まるまでは退職するつもりはありませんでした
今後、転勤の可能性は低いです
履歴書だけでの良い表現方法ありますか？
主任だったことは書かない方がいいですか？

患者さんに温かみのある対応ができるクリニック希望です
今回の求人に「地域に密着したアットーホームな雰囲気です」と
書いてあったので、志望動機に「アットホーム」と取り入れました
上手く伝えるにはどういう書き方がいいですか？

Answer 1

２回目（●補足を受けて）
まず、私はアドバイス（ヒント）はできても、「どういう書き方か」「どういうことを言ったほうがいいか」のコメントはできません。（全部が全部おぜんだてはできません）

これは、貴方様だけでなく他の方でも、就職関連書類の知恵袋投稿で同じ様子が多く見られます。
決してえらそうに言っているつもりはありませんが、「他からもらった言葉で入れた就職場所」を心から喜べますでしょうか。
また、よっぽどの成績（能力）があるならまだしも、人からもらった言葉でそうそう簡単に入れるほど就職ならぬ転職活動は甘くないと思われます。

最終的に文や説明をまとめるのは貴方様です。

お気分を害にさせてしまいましたら申し訳ありません。
（※文を拝見するからに貴方様の方が年上ですので、一応謝ることだけはしておきます。）

では２回目の回答です。

［あくまでも参考例として］
回答（気になった箇所をいくつか）
その１
私としては正直申しまして、「転勤」というキーワードはよろしくないかと思われます。
それが本当の理由で正直に話すのはいいことですが、ちょっとひねらせて（思考を変え）、そこに目を向けるより、何か、「千葉」に対して過去に大きな出来事、、または今、「何か千葉に対して強く想っている事」はないのでしょうか。
その話のつけたしで、転勤の話をつなげてもいいのではないかとと思われます。
その２
＞今後、転勤の可能性は低いです
「低いです」とは何を理由にそう分かるのですか。
前回にも言いましたよね。
何か「裏付けられる明確な証拠」がないと何の心にも響きません。
また、就職（転職）関連の提出書類や面接などでも、
「可能性」「何パーセント」「高いや低い」・・・などの「明確でない表現」は絶対にNGです。
向こう様は「ありません」「ないです」「大丈夫です」・・などの言葉を期待しています。
その３
＞患者さんに温かみのある対応ができるクリニック希望です
「温かみのある対応」をもっとくずした表現はできないでしょうか。
前回もお伝えしましたように「アットホーム」も「温かみ」も同じです。
その４
主任だったことは書いても全然書いて良いと思われます。
ただ、活躍ぶり（もう少しくだいた説明）を入れたほうがいいと思います。
（※あまりずらっと長く書くのではなくて。）
今のところの文では「ほぉ、主任ですか、だから何？」と思われても仕方ないです。
それに世の採用担当者は１０人いれば１０人それぞれ考え方が違うので、悪くとらえるところは、
「能力とか全く関係なく、たまたまあなたに主任の肩書き（看板）をお願いしたのでは」と思う担当者も少なくないと思われます。

ですから「裏づけとなる証拠が大事」なのです。

以上気になる箇所を挙げさせてもらいましたが、このような私でもよろしければ、質問ページを開いていただき、上記のようなヒントアドバイスはさせていただきます。
気に入らなければ削除していただいてかまいません。または他の回答者をお待ちください。

がんばってください。

１回目
まず、決して意地悪で言ってるわけではないので
以下の文を勘違いしないでほしいことを先にお伝えしときます。

貴方様の文を読んで気になった箇所を挙げさせてもらいますと、

＞主人の転勤の為、退職しました
↓人事目線↓
「転勤」と聞くと、「さまざまな所をいろいろまわっている」という印象を持ち、「また※４年半後にはその院を去る日が来るのでは？・・。」と思ってしまうのではないでしょうか。おおげさに言いますが、企業からしたら主任とまで任された方なら「いつまでもいつまでもいてほしいもの」です。また、企業からしてみれば旦那様の転勤を調べられるわけでもないので、「変にうまい理由を作っているのでは？」とも思われてしまうでしょう。（私は嘘ではないと信じていますが。）
＞アットホームな雰囲気作りをされている貴院
↓人事目線↓
アットホームはどこも当たり前です。といいますか、変にカタカナ言葉は今の時代というより、私の大学時代にも言われましたが、※相手の心に全くひびかないと思いますよ？（※人の出入りが激しい激務の企業は別ですが）
直接そこの院の誰か、またはイベントごとなどがあったとして、そういう「関わり」から「自然と感じたことが素直に出てくるもの」なのではないでしょうか？（●または自分の自慢できるスキル面があるならそれもよろしいかと。）

とにかく言葉（説明）にしろ、何かカタチにしろ、「裏づけ」ができないといけないかと思います。

詳細がなければただ「主任」というキーワードでは私の場合ですが正直心にひびきません

うまくできるかどうかはあなたのクチ（クチ）と頭（頭脳）にかかってると思います。

幸運を。