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社内恋愛の暗黙の規則

社内恋愛の暗黙の規則社内恋愛の暗黙の規則のようなもがあれば、教えてください。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    社内恋愛6か条です その1.付き合い始めは当事者は決して他の社員には二人の関係を言うべからず その2.当事者は会社内でいちゃつくべからず その3.他の社員は関係に気づいても決して当事者達には言うべからず その4.当事者は会社の半径1km以内で二人きりで会うべからず その5.当事者は結婚すると決まったら他社員へ報告すべし その6.当事者は別れた場合、次に他社員とは恋愛するべからず

    1人が参考になると回答しました

  • 職場では、平然を装うことがマナーだと思います。 むしろ、「この二人、本当に付き合ってるの?」ぐらいのほうがいいとも思います。 私も職場恋愛中ですが、職場ですれ違っても挨拶程度にしてます。

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  • 仕事に「私的な感情や甘え」を持ち込まない…と言うことでしょうか。 恋愛関係にある二人が他の人たちよりも「仲良くしている」という分には構いませんが,時々仕事に関してまでその「甘さ」を持ち込む方がいます。 仕事のミスを誤魔化しあったり,締切のあるもの融通したり…と言う,職場のルールを無視した「特別扱い」という甘えを出すのは禁物です。 そして一番迷惑なのは,喧嘩をしたり恋愛が破綻したからといって「お互いに口も利かない」と言うような状態になることです。 ご本人同士には大問題でも,周囲にとってはまったく関係のないことですから,そのような個人的な感情の上下に配慮を要求されたり,職場の雰囲気を悪くしたり…というのは大迷惑なのです。 以前,私の部署でも他部署の方との恋愛が破綻して,「口も利かない=その方からの仕事の電話も取り次がない」と言うような状態の後輩がいました。 これは業務の流れに支障がでてしまいますから,二人を呼び出して「個人的な事情は職場には関係ないのだから,最低限のことはしなさい」と注意したことがあります。 社内恋愛は個人の自由ですが,その結果を仕事には持ち込まない…というのが鉄則だと思いますよ。

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