解決済み
緊急! 明日、日本生命のトータルパートナーの説明会に行く予定です。 私は30歳で三歳のシングルマザーなのですが、親のツテでこの部署の部長さんに是非一緒に仕事をしないかと誘われ説明会に行くことになってしまいました。 部長クラスの方なので、よく知恵袋で言われている説明会に誘ってその後の謝礼目的ではなさそうですが… 業務は、新規開拓ではなく、既存のお客の諸手続きでポイントにより給料が上がると聞き、新規を営業するのではないなら、親族や友人を契約させることもないのかな…と思うのですが、このトータルパートナーのお仕事をされている方やされてた方、実際のところどの様な仕事なのでしょうか? また、最初の二年が終了したら目標達成出来ないと給与は数万…というのもこちらで目にしましたが、それはこのトータルパートナーも同様ですか? 私が求職中だということで好意で誘ってくれたのだとは思うのですが、あまりにも生保レデイの評判が悪いので迷っています。 母親の手前説明会には行ってみようとは思うのですが、 決して馬鹿にしているわけではないのですが、母親は人の話しを丸呑みする性格で、はいはい何でも聞き入れます。ですが、私は性格が悪いのかすぐ何かあるんじゃないかと裏を考えてしまいます… 母親は、自宅から近く土日休み福利厚生も調っておりこんなに条件がよいのは無いよ と押してきます。 ですが、今の年齢でこの仕事を二年やり、 やはりきつくて辞めるはめになり、 33、4でまた就職活動?? と考えると今もっと違う仕事があるのでは…?とも思ってしまいます。 営業なので向き不向きがあると思いまが、 性格は明るいですが、私は図太い方ではないと思います。人目を結構気にする方だと思いますし。 良い点悪い点など何でも構いませんので、たくさんの方からのお言葉お待ちしてますm(__)m
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保険会社のメリット 福利厚生がいい。 仕事中に家の用事ができる。 いっぱい保険をとるとおカネがいつもの月よりお給料が増える。 デメリット エンドレスで保険を取りに行かないといけない。 解約のお客が多いと、ボーナスと給与にかなり響く。 (契約取ったばっかの客の場合もらった分のマイナスをくらう。) たまにレジ打ちのほうが絶対手取りがいいと思うことがある。 保険がとれないとクビになる。(若干の猶予期間はありますが。) カレンダー、タオルなどの粗品と、お客さんのところまでのガソリン代は全て自腹 なぜかPCも自腹 解約をたびたびくらうとモチベーションが異常にさがる。 正直そんなに甘いもんじゃないです。 やたらに給料のいいセールスレディは、強引、常識外れ、いかれた人が多いような気がします。 まぁ、他の人と同じようなことしてたら稼げないといったところでしょう。 私はM社で5年半いましたが、もう嫌です。 会社がではなくその仕事がイヤです。
なるほど:4
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