産休育休の後に仕事復帰して時短就業している方に質問です。

Question

産休育休の後に仕事復帰して時短就業している方に質問です。子供が３歳になるまで時短を申し出ることができるとされていますが、
その時に「減給」「ボーナスカット」はあることなんでしょうか？

Answer 1

うちの会社では、時短勤務の方は正社員でも、勤務時間に応じて減額になっています。

Answer 2

そりゃ時短をせずに働く人もいるので
一部減額はあるでしょう。

私のところも時短就業できますが、きちんと
就業規則に減額率とかも明記されてましたし、
総務に確認すれば教えてもらえました。

私はお給料が減るより、ボーナスの減額の金額が
大きかったので時短せずに働きました。