退職時期の伝え方(同僚に対して) 職場を今月末に辞めます。3ヶ月前に、契約更新するなら試験と面接があったん…

Question

退職時期の伝え方(同僚に対して)

職場を今月末に辞めます。3ヶ月前に、契約更新するなら試験と面接があったんですが。それを受けないことにしたので。同じ派遣会社の人には、面接日に発覚するより先に話すのが礼儀かと思って、お礼とともに伝えました。
あと同じチームの人には仕事の関係もあるので伝えました。
どちらにも、一応全体に報告されるまでは言わないでほしいともお願いしました。

それでいよいよ今月末で辞めるんですが。2週連続で会議がなくて上司が発表しなかったので、心情的にいきなり辞めるのも…と思い、親しみを持っていたランチメンバーにお礼と辞めることを伝えました。
そしたら、すでに薄々知っていたようで。次のことを聞かれたので、ある程度次の仕事について業種だけ話しました。

そしたら仕事中、離れた席から「わざわざ自分から言っていいんかな」という声が聞こえてきて。
あと半月しかないのに黙っているのもどうかと思ったんですが。

今回は、自分から言わなくても、試験受けなかった時点で半分の人にはバレバレなんですけど。言わないでいる方が角がたちませんか？

補足

うちの職場では派遣も会議に参加します。辞めるときも会議で発表があります。
職場は雇用形体が3種類あり(正社員、嘱託、派遣)。今回は男性の正社員にしか上司は直接言ってないかんじでした。

でも、もう辞めるし、気を揉むのはよそうと思います。表面的なことしか見ない人もいるけど仕方ない。

Answer 1

どちらかといえばいたほうがいいかなと思いますが、言わなくてもみんな知っているのも確か。

派遣社員なら、会議でいちいち言うことでもないでしょう。

おそらくあなたがいない間に、言ってくれている可能性は高いですね。
人一人いなくなるのですから、あなたがいなくなるぶんの仕事が困らないようするために、内々では話しはしているはずですし、そういう噂ってあっという間に広がりますから、口止めするほうが無理だと思います。

派遣社員ならそれなりに出入りはあるでしょうし。ずっとその会社にいると思う人の方が少ないと思いますので、言ってもいいですが、言わなくてもいいと思います。どちらの考えも正しいと思います。ただ、「わざわざ自分から～」 といった人は、言わなくて良い派だったんじゃないかなって思います。