キャバクラやメイド喫茶でのバイトが就活の際、不利となるかについて尋ねたいことがあります。 春から大学生の者です。 …

Question

キャバクラやメイド喫茶でのバイトが就活の際、不利となるかについて尋ねたいことがあります。

春から大学生の者です。

メイド喫茶でバイトを考えているのですが、メイド喫茶でバイトしていたことは就活の際、企業側に知れて、不利になることはありますか??

金融,商社系などの職種を望んでいます。
場合によっては、病院での看護師として勤めるつもりです。

回答お願いします。

Answer 1

会社で人事をしています。

メイド喫茶でのバイトをそのまま履歴書に書くと、まず普通の企業ではNGです。特にアルバイトに関しては企業側が調べたりしないので安心してください。

メイド喫茶で働くのであれば、履歴書には「飲食業に従事」と記載すれば問題ありません。面接でもメイド喫茶で働いていたという事を言わなければ良いのです。喫茶店で接客をやっていました。と言えば良いです。

金融系ならお店の経理の勉強もさせていただくと良いですね。アルバイトでも経験があると多少あなたの評価はプラスになります。

キャバクラならびに喫茶店は「飲食店での接客業」というくくりにして嘘をついた方が良いです。

Answer 2

私の妹はメイド喫茶でアルバイトをしていたことを面接で言ったらしいですが、合格しました。

そこで何を学んだかが明確に発言できれば不利にはならないと思います。

Answer 3

長期のメイド喫茶勤務歴は一般の就職に不利になります。

メイド喫茶のアルバイトは長くて２年やれば充分で、３年以上やれば他の業界では勤まらないんんじゃないかと思われてしまう事もあります。

実際に、一般企業に就職するためにメイド喫茶を卒業しても、入った先でなじめずに会社を辞めて、またメイド喫茶に出戻りするフリーターが大勢いるんですよ。

アドバイスとしては、メイド喫茶のアルバイトは1～2年で辞めて、就活時は過去のアルバイト先がメイド喫茶である事を隠し通す事に尽きます。

Answer 4

正直あまりいい印象ではないですね
まだまだ 社会的に認知 理解されていない
ジャンルのお仕事ですからね
飲食のアルバイトとすればいいのではないでしょうか