職業訓練校に通うためのタイミング

Question

職業訓練校に通うためのタイミング今年1月に退職して、まだ離職票はもらっていません。
約2年働いていたので、失業保険の期間は待機期間3ヶ月+受給期間3ヶ月というのは分かりました。
10月の訓練校に応募をしたいのですが、受給期間が1日にでも残っているほうが、受かる率が高くなるようです。。
離職票をもらってすぐに提出すると、10月訓練校までに終わってしまうと思うんですが、
どのタイミングで離職票を出せばよいのでしょうか？
詳しい方がいらっしゃいましたら、アドバイスお願いします！

Answer 1

職業訓練に通っていた者です。

コースにもよりますが、
職業訓練は倍率が高く必ず受かるとは限りません。

ですので、訓練だけを目的にして
大幅に給付申請を遅らすのは危険だと思います。

例えば４月の中旬ぐらいに申請するのはどうでしょうか？
訓練開始時に「受給期間が１日以上残っている」という条件をクリアできますし！

（たしか失業保険の期間は１週間＋待機３か月＋給付３カ月
だったと思うので、正確なことを知るためにも１度ハローワークに行く
ことをおススメします＾＾）

ちなみに私は、受給期間が残り２０日くらいの時期から
３カ月の訓練に行き始めました。

職業訓練は、勉強になりましたし、久しぶりの学生生活、
とても楽しかったのでおススメです♪１０月のものにもこだわらず
他の時期の訓練にも目を向けてみては？？

Answer 2

経済的に余裕があるのならばギリギリまで離職票を提出しないという選択肢もありかもしれませんが
１０月というとずいぶん先のことになりますし、あまりにも提出が遅く不自然な場合、色々な意味でハローワークでの印象が悪くなる可能性はあると思います。

そして、注意しなければいけないことがあります。
基本的に失業給付は離職の翌日から１年以内と決まっています。
１月末に退職したのならば２月１日から１年間、すなわち来年の１月３１日までがの受給期間となります。

ここで職業訓練校に必ず合格できればその心配は無用です。訓練終了までは給付延長になりますので、半年コースならば３月くらいまで給付を受けられます。

ですが、万が一不合格となった場合が問題です。
質問者さんの場合、待機期間と受給期間で６ヶ月です。
もし９月ごろに離職票を提出してしまうと期限切れとなってしまい本来受けられるはずの給付も受けられなくなる可能性もあるわけです。

確かに９０日の給付日数が残っている方が優先されるようです。
ですが、失業給付の資格を得ていない状態が長いようでは積極な求職活動を行っている状態とはみなされないかもしれません。
（仕事をしておられたり、別の資格取得をされている場合などは別です）
いつが退職日に当たるのかわかりませんが、そのことも考慮した上で離職票を提出してください。

またやむをえない事情がある場合（病気や介護など）も考慮されますので、ハローワークの窓口に相談に行くのも手ではないでしょうか。

Answer 3

離職表は、もらいたくなくても、会社が勝手に送ってきます。
１月退職なら、３月には届くと思います。
タイミングは、単純に逆算したら良いんじゃないですか？