サーティーワンで働いてる方にお聞きします。早急にお返事ください。

Question

サーティーワンで働いてる方にお聞きします。早急にお返事ください。アルバイトを始めて一週間がたつのですが、まだ５回も働かせてもらえてません。
研修生なのでしかたないと思いますが、家計が厳しく、３月頃までに８万ほど稼がなくてはいけなくて...

土日にもｼﾌﾄを入れたかったのですが入れてもらえず、土日だけ短期のアルバイトも掛け持ちしようとかんがえています。

でも面接のとき土日祝日入れるといってしまったので、もし来週の土日に入れと言われたら...と思い短期の掛け持ちを迷っています。

土日も働かせてもらえると言っていたのにいつになったら働かせてもらえるのかわからず、とても困っています。

ｼﾌﾄも１週間分しか知らされず、どうしたらいいかわかりません。

短期のアルバイトをやっていいものでしょうか？

また、研修生はいつから土日も働かせてもらえるのでしょうか？

教えてください。

Answer 1

私が現在働いているサーティワンもシフトは週毎です、
ちょうど１年前は違う店舗でもやっていましたがそこも週毎でした。
他の回答者さまを見ても、サーティワンはどこも１週間シフトのようですね。

＞研修生はいつから土日も働かせてもらえるのでしょうか？
場所柄にもよるかと思いますが、やはり土日は混むものです。
混む中でやるには、まずスクープをきっちりできるというのが最低条件だと思います。
その他お持ち帰りの場合のドライアイス、バラエティパック、アイスケーキ、サンデーなどなど…
一通り出来るようになるまでは土日はやめた方がいい、という考えかもしれません。
やはり混んでいる中ではみんなそれぞれ接客に手一杯で新人さんにまで気が回らないものなので。

＞短期のアルバイトをやっていいものでしょうか？
シフトがかぶらないようにきちんとすれば、まったく問題ないと思います。
私自身、春休みの旅行に備えてデモンストレーターの短期バイトを今月入れています。
「かけもち禁止」と特に言われていないのなら、
相談する必要もないかな、とは思いますが
お互い気持ちよく働くためにも一声かけたほうがいいかもしれませんね。

最後に…
きっと夏になったらたくさん入れるとは思いますよ。
今は基本的にお客様の少ない時期なので、
１年で最も忙しい夏に備えて今時期から採用を始めているんだと思います。
夏に使える人材を育てるには今時期から研修を始めるのがちょうどいいということなのでしょうねー。

Answer 2

サーティワン勤務歴約５年です^^*

私は初めての勤務はずっとハシッコでスクープ練習していましたよ。
次の勤務からお客様にアイスを提供するようになりました^^
ちなみに私の所もシフトは１週間毎ですよ！

私の考えですが、
今は真冬でお客様があまり来ないので
店員は少なくて大丈夫なので
新人はあまり入れてくれないのではないでしょうか(>_<)？
私の所は平日常に１人です。
土日も１人の時ありますよ。

サーティワンとバイトが被らないように、きちんと調整できれば別のバイトしてもいいと思いますよ**

Answer 3

サーティワンでもぅ①ﾈﾝ半です。
研修期間は店舗によって異なると思われます……私は約①ﾈﾝでした

まだ最初の頃は忙しい土日は入りてくれないと思われます……よっぽど人手が足りない時以外わ

たいていできるようになったら入るのでは？

私の店舗もシフトは一週間ごとﾃﾞｽ

他のバイトを入れるなら、話をしてた方がいいﾃﾞｽ。

まずわ自分なりに頑張ってください!!