解決済み
東横インのフロントの仕事。 12月から正社員で採用され働き始めて1ヶ月が過ぎました。ご存知の方も居るかと思いますが、4日に1回の勤務で25時間労働です。初めは月8回の勤務に惹かれ応募したのですが、いざ採用され働いてみたら体力的にキツく辞めたい気持ちでいっぱいです。休憩が4時間あるはずなのに現状は30分もとれなかったり、忙しいと20時間くらいは当たり前に立ちっぱなしです。残業代は出ず、まだ仕事が残っていても定時でタイムカードを付かなければいけません。吐いたり、動悸を起こしたりしてしまい、体力的に耐えられる自信がないです。慣れれば大丈夫!なんて言われたりもしますが、この仕事は簡単に理解してもらえるものでもないです。 今フロントは私を含め、5人居ますが、全員が辞めたいと言っています。まだ試用期間のうちに、こんな会社さっさと辞めるべきですよね? 色々調べてたら、東横インのフロントの仕事って評判悪いみたいで、もっと下調べしてから決めれば良かったと後悔しています。
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14人がこの質問に共感しました
どうぞさっさと辞めてください。 そして次回からは、採用されたいための猫をかぶった面接態度もやめ、どんな仕事かの打ち合わせを念入りに行って納得を得ての採用を受けるよう努めましょう・・・
なるほど:18
そうだね:1
ありがとう:1
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