携帯販売の求人、契約社員と派遣だと派遣の方が高給なのはなぜですか？

Question

携帯販売の求人、契約社員と派遣だと派遣の方が高給なのはなぜですか？携帯販売の求人への応募を考えています。
docomoショップの契約社員（直接雇用）が月給17万で、同店で他社経由の派遣だと（時給制）月給21万となっているのですが
派遣の方が給料が高いのはなぜですか？
両方とも勤務日数はほぼ同じで、交通費も支給されるようです。

また、どちらで応募した方が将来的に良いでしょうか？
ご意見お聞かせ下さい。

Answer 1

派遣社員というのは、販売なら販売を専門として派遣されていくので仕事ができて当然の状態で派遣されていきます。
また契約社員というのは、企業に直接契約期間を設けて雇われることをいうので仕事のできるできないは関係ありません。
（面接の時に経験をきくかもしれませんが、やる気があれば未経験者を入社させることもあるわけです）

要するに派遣社員はプロなのですから、その仕事ができないとわかったら契約は終了になると思います。

将来的に良いというのは、将来自分がどうしたいかによると思います。
このままﾄﾞｺﾓで働きたいのか、どこでもいいので給料が確実にもらえればよいのか。

ただ派遣に登録しても確実に自分の好きな会社に派遣されるとは限らないのでは。