前の保育園を辞めた理由を、面接でどう表現すればよいでしょうか？ 保育園の栄養士を第二新卒で四ヶ月間勤めた者です。また保…

Question

前の保育園を辞めた理由を、面接でどう表現すればよいでしょうか？
保育園の栄養士を第二新卒で四ヶ月間勤めた者です。また保育園で働きたいと思い、面接を受けているのですが上手くいきません。辞めた理由をどういえばいいのか悩んでいるのが一つの原因だと思っています。
他にもあるかもしれませんが。。
考えても考えても堂々巡りになってしまっています。
何か思ったことがあったら言ってくれると嬉しいです。

まず、退職の本当の理由をおおまかに書かせていただきます。
直接の理由としては、異動が勝手に決まった挙句、同僚から聞かされたことです。
ただ、その前に献立のメニューについて園長の怒りを買い、それにたまたま(主任ではなかったのですが…)私が対応した結果、言い方が悪くてさらに機嫌を損ねてしまいました。
結果的に園長は私を嫌悪され、懲戒免職にする、とまで言われました。始末書を書いたのですが書き直せと受け取ってもらえず、週休(公休)の時に異動のことを同僚からメールで知らされました。(異動先は園長と会うことが滅多にありません。おそらく、遠ざけたかったのだと思います)

私の対応の仕方が大人気なかったことは反省していますし、できることならばそのままそこで働いていたかったです。ただ、異動して周りから冷めた眼で見られることを想像して耐えられると思えなかったのが正直な気持ちです。

もともと大学への編入(管理栄養士専攻)を考えていたため、面接ではその勉強のため、と言っていましたが、反応はその程度の気持ちで働いていたのか、とか甘い、などといわれてしまいます。
もうその気持ちはありません、こちらで長く働きたいと思っています、と言っても、相手の反応はいまいちですし、正直私も他人にそんなこと言われても容易に信じられないだろうと思います。
ちなみに編入の試験は失敗して、本当にもう考えていません。

(時系列としては昨年の初頭に勤務、四ヵ月後退職、数ヶ月編入試験勉強、受験失敗、就職活動で今に至る)

このまま編入を理由として、突っ込まれたとき(甘いなど)の対応をもっと工夫するべきか、理由自体を変えるべきか、悩んでいます。
私自身が前の保育園で失敗したのも、甘かったのも事実だと思います。
だからこそ、新しい保育園で頑張っていきたいのです。
何か思ったことがあったら意見くださると嬉しいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

その理由を素直に話してみては、いかがですか？
人間苦手な人、うまくいかない人ぐらいいるでしょう。
それを理解してくれないところで働いてもまた同じことを繰り返してしまうだけなのでは？
あまり役に立たない分ですいません。
新しい保育園見つかるといいですね。