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はじめまして。主人の給料が未払いなので内容証明をだしたいのですが、よくわかりません、こんな文章で良いのでしょうか?アドバ…

はじめまして。主人の給料が未払いなので内容証明をだしたいのですが、よくわかりません、こんな文章で良いのでしょうか?アドバイスください。 ○県○市○○○○ ○○会社 ○○○殿 平成22年1月4日 ○県○市○○○ ○名○前○ 印 未払賃金請求書 私は貴社にて勤務しておりましたが、私が平成○年○月○日から平成○年○月○日までの間に労働した20日分の賃金○○万円が、本来の支払日平成○年○月○日をすぎた本日に到まで支払われておりません。これは労働基準法的24条に反します。 よって、本書到達後7日以内に、未払賃金○○万円を、私の下記口座までお支払いください。 ○銀行 ○支店 ○○○○○ 尚、上記期限内に上記金額の支払いがない場合には、労働基準監督官庁への通告は勿論、しかるべき法的処置をとる所存であることを申し添えます。 以上 で大丈夫なのでしょうか。

補足

みなさま回答ありがとうございます。とても参考になります。裁判所となると、腰が引けます。高そうだし、近くにないし、大変そうだからです。 建築業だったので、タイムカードなどの証拠は一切ありません。 雇い主からは一切払う気は無い、訴えられるもんならやってみろと言われています。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    うーん 交渉の具合はどうですか? きちんと証拠があるようなら、簡易裁判所の支払い督促を利用 されたほうがよいと思います。 内容証明は、呼んで字のごとく、届いた書面の内容を証明するだけですので 配達証明をつけるとかすると結構高くなりますし それなら、簡易裁判所で支払い督促を行えば 2週間異議がなければ、判決と同じ効力が発生して 強制執行も可能となります。 あと、民法における、法定利息が抜けていますので その分も請求してください。 請求は、本来払われるべきであった給料日からです。 ++++++++++++++++ 補足を受けて もともと、支払い督促制度は、司法を利用せずに泣き寝入りしている 困窮者を救済するために、できた制度ですので 非常に安価です。 弁護士に頼むとそれなりの金額になりますが、自分でやれることを目的として 制度ができていますので、安価ですよ (裁判も、弁護士費用が高いだけで、実は自分でやればたいしたことはないのです) 金額は http://www.jibunde.net/siharai/js_fee.htm に参考の金額があります。 >雇い主からは一切払う気は無い そんな相手先なら、内容証明なんて、送るだけ無駄です。 弁護士の印鑑があればそれなりの効果があるでしょうが 開き直られたらそれまでです。 そうした相手でも、いろいろな制度がありますが、唯一 相手がテーブルに付かなくても、強制力を出せる機関は 司法組織つまり裁判所なのです。 どこどこの現場へいぅったとか、そうしたメモでもよいですし そうした指示書のようなものとかはありませんか? 裁判所以外なら、証拠として非常に弱いものですが 裁判所は、国内で証拠を独自で認定したり、 証拠能力を認めることができる機関でもあります。 つまりほかのお役所が証拠として認めないようなものであっても ほかの重ね合わせての、証拠とか、または、出勤していない証拠を出せと 逆に命じることができる組織でもあるのです。 まあ、そうした機能をフルに使うには、どうしても労務関連に強い弁護士に 頼んだほうが無難ではありますが、自分で全部やられている方も中には見えます。

  • 内容証明って使い方を誤ると逆効果ですよ。 既に書かれている方もいますがただ内容を証明できるだけで法的な拘束力もありません。 もし内容証明で駄目なら次はどうするか考えてありますか。 裁判の前段階で使うことが多いので無意味に相手の態度を硬化させてしまうこともありますし、逆にまったく無視されて次の手がすぐ打てなければ「やっぱり訴える気なんてないな。無視無視」なんて足元を見られることにもなりかねません。 考えられるのは支払督促や少額訴訟ですが、これらはもし相手が望むと通常の民事裁判になります。 その場合のことも考えておいたほうがいいです。 内容証明を出してみて駄目だったら諦めるくらいのつもりならいいですが、そうでなければやはり始める前に一度は弁護士に相談して方針をきっちり決めた上で行動を開始したほうがいいと思いますよ。

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  • http://www.kazu4si.com/HP/naiyou/ba/dasikatanaiyou.htm書き方があります。これを見て、其の文書を書いて下さい。そんなに高いもんじや無いですから、出すだけ出して見てはいかがですか。効果はありますよ。

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