履歴書の職歴について

Question

履歴書の職歴について「パソコン経験有りの方歓迎」という事務パートの面接を受けることになりました。
私は７年間ぐらい知人が代表をつとめるSOHOグループに在籍して
在宅でできるデータ入力の仕事を請け負っていました。

この職歴を記入しない場合、７年の期間が空白になってしまうのと
今度、面接を受ける会社の仕事内容と似ている業務なので
経験をアピールするためにも是非職歴欄に記入したいと思ったのですが
履歴書の職歴欄に記入しても良い内容でしょうか？
また、記入する場合、何と記入すればいいでしょうか？

Answer 1

記載しない理由が見当たりません。

「在籍」していたのですから、在宅だろうが会社に出社してようと関係ありません。

職歴欄には
200○年○月 SOHOグループｘｘｘｘ会社入社
200○年○月 SOHOグループｘｘｘｘ会社退社

と書けばいいのです。

詳しい職務内容は職務経歴書に書きましょう。

Answer 2

書いた方が良いです。

履歴書は勤務年数(何時から何時迄)

それとは別に、職務経歴書も作成します。
職務経歴書には、どんな業務をしていたかアピールポイントを、読み手が解るように詳しく分かりやすく書きます。
履歴書は誤魔化せない部分がありますが、職務経歴書は企業によってアピール部分を変えても良いと思います。
経験があっても、企業によって求める人材はちがうと思います。

ちなみにわたしは、職務経歴書以外に個人実績データを作成しました。
一応プログラマーなので、前職の企業に支障のない程度のプログラムを持参しました。
どうも他人に口でアピールするの苦手なのです。
結果、採用でした。