男女問わず、毎月の手取りが「年齢×1万円」が理想です。 首都圏でも現実は「年齢×9000円」だそうです。 それから考えても少ないかも。 逆に、あなたの場合でも、ボーナス1回が給与の半年分出ていれば、 年収ベースで、かなりいいと思います。 漠然としすぎているので、よく分かりませんが。
13315512さんの意見に反論です。 今は年功序列などく崩れかけています。 特に大企業などは全面的な昇格見直しに入っており、実力が大きく評価される時代に入っています。 よって給料もその変遷期に入っており、勤続によりどんどん給料が高くなることは無い時代に入りつつあります。 我が社でも格付け内の最高と最低ではかなり差があり、上位格付けと下位格付けのランクとある程度、オーバーラップしており、その差が実力給となります。 また、年俸制も導入されているところが多く、自分が最初にここまで実績を上げるので給料をくれと宣言する場合もあります。 よってあなたの給料が高いかどうかは業種、仕事内容などで判断できますので、この文面では判断できません。
せめて正職員かパートかアルバイトとか、あと勤務時間、勤務形態を書いてくれん事にはアドバイスしようがない。
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