来月いっぱいで退職を決めました。 ４月に新卒で某住宅ﾒｰｶｰに入社しました女性、大卒、23才です。 上司や会社に対す…

Question

来月いっぱいで退職を決めました。
４月に新卒で某住宅ﾒｰｶｰに入社しました女性、大卒、23才です。
上司や会社に対する不満が抑えられず。。。
状況が良くないのは分かっていますが、転職を考えています。理由としては、

・契約を取ってもリベートが発生しない。上司には10万入ります。
・応援で地方に借り出され、3日後にはそこにいなければならず、その間休みは1日もなしで8時から深夜2時まで残業、リベート もなし、赤の他人とワンルームで共同生活を強いられ、いつ戻れるかも未定。その間の自宅家賃は自腹。
・家賃の補助なし。
・ﾎﾞｰﾅｽなし。
・研修制度もなし。
・休みは週1、その他年末年始・GW1日、夏季２日のみ。
・上司が働かず、なのに私の契約のリベートは上司にしか入りません。しかも二ヶ月連続で契約０でも昇格。
・部下が稼いだ10万は愛人の生活費に遣われ、それがなくなると客を横取りしたりつめたりします。。
・また、契約も無く見込みも無いのに接客しません。社則では、新規の方は原則展示場の責任者(上司)がする事になっています。しかし全く動く気がない為、私が接客し、そのお客様の状況を聞いたり、資料を作成します。ですが、それが契約になりそうになると取られます。もちろん私の名前でも連名の契約でもなくされ、上司単独の契約として計上されます。リベートだって私にはありません。一生懸命接客して、訪問を繰り返してきたのに。。
・新卒は数字は求められてない、と言って客を取られることもあります。実際は新卒にも月に１棟のﾉﾙﾏがありますので、それを落 とすと降格です。そして後日、｢そろそろ契約取れないとやばいよ｣とか言われます。
・この状態を知りながら会社は何もしません。

上記のような事は普通なのでしょうか。。(まだありますが)
こんな会社や上司に我慢が出来ない私は甘いのかもしれませんが、、、不信感しかありません。。

実家の生活も芳しくない為、出来ればいくらか実家に入れたいです。なので単価の大きな住宅営業を選んで、頑張ろう！！と考えていたのですが…今は一人暮らしですし、月々の給料だけでは貯金も満足に出来ていません。

勤続10ヵ月での退職・転職活動ですが、頑張ったら頑張った分だけ返してくれる所がいいと考えています。
色々理想はありますが、いまの会社よりも待遇の良い、社員を大事にするような企業への転職は可能なのでしょうか？
また、転職に強みがでるような資格などがあれば、教えていただきたいです。(最近FPの勉強は始めました)

頑張りたい気持ちは凄くあります！決意してから気持ちも前向きです。
長乱文ですが、どなたかアドバイスを頂ければ幸いです。宜しくお願い致します。

Answer 1

最悪…辞めるべきです。