解決済み
現在、派遣で働いています。私の状況は、、、 ・登録型派遣 ・仕事内容、OA事務 ・2010年9月で満3年就業 です。ネットのニュースで登録型派遣は禁止になる、、と見ました。 禁止になるのは製造業だけですか?一般事務の登録派遣もとても多い人数だと思うのですが。。。 今後どういった雇用形態になることが見込まれるのでしょうか??退職する社員さんの仕事を引き継いだので、今の仕事は私しかできません。
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私たち5号業務従事者は何もかわらないのではないかという気がしますね。禁止されても困りますし(笑) もっとも、一般事務と「専門業務」とのボーダーラインが実に曖昧なので、5号で雇ったくせに雑務の方が多い、なんていう場合についてはしっかり審議してほしいものですが。 その辺りについての規制が多少厳しくなるくらいじゃないかな、と暢気にかまえておりますが、まだ今の状況ではなんともいえませんね。 経過を見守りましょう。
なるほど:1
貴方は政令26業務をご存じない? 貴方の仕事内容はその26業務の扱いのはずなので雇用期間は満3年ではないですよ。 派遣会社に完全にはめられてます。 一般事務と言う契約であれば満3年が有りますが… 他の方が言われてるように一般事務で本当は雇いたいけど仕事内容を言うと雑用では人は集まらないで政令26業務として契約を結ばされてる人が殆ど。 でもさ、派遣を禁止にすることは民主党は前から言ってたその政党を一般派遣の人もそうでない人も殆どの人が選んだんだからこうなっても仕方ないでしょう。 一般派遣のくくりを常用派遣などにしてカモフラージュ 常用派遣でもNGが出れば解雇されます。
一般事務の登録型派遣は、だいたい専門26業種の5になっていると思います。 登録型派遣でも専門26業種などは除外されるそうです。
製造業派遣と登録型派遣の原則禁止が法案提出される見込みだそうです。 ただ法案が決議され施行されても3年間は既得権として認められるようです。 早くても来年も4月ぐらいからの適用になるでしょう。
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