佐川急便の事務職で知人(男性)が働いています。話を聞いていると、どうなんだ？と思うことが多く、こちらに相談されている方も…

Question

佐川急便の事務職で知人(男性)が働いています。話を聞いていると、どうなんだ？と思うことが多く、こちらに相談されている方も多いようなので、相談してみようと思いました。*********************************************************
9時間勤務というのが月10日程？あり、9時間目は無給とされているようなんです。
9時間が過ぎるとその後の勤務はサービス残業となります。
見つかるとその日にしないといけない仕事でも帰らされるので上司がお休みの日等には特にサービス残業が長いようです。
休日が月10日あり、「休日が多いのは9時間勤務があるから」という説明のようですが、休日は多くて無給勤務だわ、お給料が減って無茶苦茶だと思うのですが。
確か過労死で認定された方がいたと思うのですが、それなのにこういう勤務体制は改善されないものなのでしょうか？？
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知人の部署は結婚されている方がいないようで(管理職は別)、(30代半ばの方でも手取りのお給料が20万なかったそうです。)
お給料ばかりではないかもしれませんが、結婚されている方がいないのも勤務体制やお給料にも原因があるんじゃないのかなと思ってしまいます。

佐川急便にお勤めのお知り合いがいらっしゃる方のご意見、その他一般的なご意見お聞かせください。

Answer 1

佐川急便に勤めてます。元々営業ドライバー以外の給料は安めに設定されてます。勤続年数や地域でもかなり変わってきます。しかし営業ドライバーも同じく給料が減ってきていて、手取り20万ちょっとのドライバーもいますよ…(~_~;)