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内定辞退について、かなりあっさりでびっくりしています。 内定を頂いたのは6月末。 10月には内定式に出席し、内定承諾書…

内定辞退について、かなりあっさりでびっくりしています。 内定を頂いたのは6月末。 10月には内定式に出席し、内定承諾書を提出しました。 そして11月にまさかの妊娠発覚…。 泣く泣く辞退をする事にし、12週(安定期)に入るのを待ってから辞退の電話をしました。 金曜日:担当者休み 土・日曜日:連絡せず 月曜日:担当者休み 火曜日:電話で辞退申し出 金曜日に電話した際に、デスクにメモなどが残ると思い、どういった旨で連絡したのかをメールしておきました。 (転居先が決まったら連絡するように言われていたので、その連絡と思われたら困るので…) 火曜日に電話した際に、「メール拝見しましたよ。お体に気をつけて」 と言われました。 交通費等をお返ししたいと言いましたが、「結構ですよ」と言われてしまい、1分程度の電話で終了。 他の方の質問で、「学校からの書類をだせ」「違約金を支払え」等があったので覚悟してたのですが… こんなにもあっさり済むものですか?? なんか…申し訳なさがいっぱいです。

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6,491閲覧

mii********さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    普通はそんなもんなんです。 その普通で無い事が起きて戸惑うので、知恵袋で 質問に上がるんです。 殆どの会社は内定辞退なんて慣れていますから、 せいぜい「またか」とか「まぁ、残念だな」・・・程度の話です。 後は担当者個人の考えもあります。あっさりした人ならば、 不快理由など聞かずにお仕舞いですし、神経質な 人ならば、しつこく聞いて来ることもあります。 まぁ、内定辞退は良い事ではありませんが、ご質問者さんの 場合、仕方ないことですし、先方もその仕方ないって理由が 分かってるからこそ、何も言わなかった・・・ってのもあると思いますよ。 いずれにしてもあっさりと終わって良かったじゃないですか。

    桜花さん

  • 企業によってまちまちです。企業によっては物凄いくらいに罵声を浴びせたりと法に触れる一歩手前のこともすることもありますが、意外とあっさりと引き下がる企業も結構あります。そんなに心配する必要もありません。元気な赤ちゃんを産むためにも余計なストレスや不安を抱えないほうがあなたと生まれてくる赤ちゃんのためです。

    ren********さん

  • 複数内定取れたので、本命以外お断りしたのですが、1社以外はあっさりでした。 残る1社は、かなり引き止められましたが、怒られることはなかったです。

    なるほど:1

    ID非表示さん

  • 私は人事部で働いてる者ですが、内定辞退の電話はよくあります。私は採用担当ではないので詳しくは知りませんが、うちの会社の場合、ある程度内定辞退があるだろうと多めに採用しているらしいので、内定辞退の電話がきても結構あっさり短時間で終わります。想定内という感じですかね。内定のほかに何か契約を結んだというなら話は別ですが。今回質問者様が辞退した会社もうちと同じような会社ではないかと思います。なのであまり気にすることはないと思いますょ。勝手な憶測ですが…。

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    なるほど:1

    kit********さん

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