番組のアシスタントディレクター（ＡＤ）に関して質問です。 汚い話し、お給料に関してですが制作会社と局のＡＤでは初任給に…

Question

番組のアシスタントディレクター（ＡＤ）に関して質問です。
汚い話し、お給料に関してですが制作会社と局のＡＤでは初任給にそんなに開きがあるものなんでしょうか？

先日、局勤めのＡＤの人で最初の月の給料が、基本給２０万の残業代などでプラス６０万の計８０万円だと聞きました。

かたや、制作会社は基本給のみで多くても２０万‥‥。

差があるというのは知っていましたがここまで差があるもんなんでしょうか？

実際に局で働いている方、知っておられる方。
ぜひ教えて下さい!!

Answer 1

局の給与体系と時間外手当の割増規定は、各々の局によって違いがあります。局のＡＤでも家に帰れなかったり、局で徹夜したりした分を、正規に申請すれば、記述されている程度になると思われます。ただし、まじめに申請すると、労働基準法を逸脱するので、わかっていながらサービス残業？しているのが実態かと思います。
制作会社は、局側から制作費を安くたたかれていますので、仕事のわりには給与は低く、年収３００万（以下）の世界です。（制作会社の人件費は、結果的に局側の番組制作費から拠出されることになります。現在、番組制作費を下げるように努力しているわけですから、大幅に改善することは少ないかと思われます。）