この会社は古くさいでしょうか？

Question

この会社は古くさいでしょうか？・毎朝就業時間(AM8：30)の15分前に中庭に出て、ラジオ体操をする。
・毎週月曜日は全社朝礼があるがその時に社是唱和。
・制服の期間が厳しい。厚かったらブレザーを脱ぐと怒られる。
・女性の昇進は全くない。
・産休制度があるようでない。(やめさせられるか、パートになる)
・有給休暇を取るといい顔されない。
半期で3日以上有給を取ると賞与の評価にかなり響く。
・行事が多い(土曜日を犠牲にする)
・創立記念日は毎年休業にして、午前中は記念講演、
午後からは全員で大型バスに乗り込み、1時間半かけてある神社に行き参拝。

ちなみに人員300人ばかりの中小企業です。

中小企業はこんなものでしょうか？

補足

訂正です。
厚かったらブレザーをぬぐと怒られる⇒暑かったらブレザーを脱ぐ、などをすると怒られる。

ちなみに同族会社で現社長は2世です。
亡き会長の考えをそのまま今に引き継いでいるため、世の中の流れに添っていません。
社長は自分で物事を考える事のできない、ダメ社長です。
社員になめられまくり(社長の前ではペコペコしてるけど)

経費を無駄に使うことしか脳の無い社長だと思います。

Answer 1

古くさいというか、ブラック企業ですね。

たまたまお人よしの従業員ばかりだったのかもしれませんが、権利を強硬に主張する社員が裁判沙汰を起こすと、会社の存続自体が怪しくなるかもしれません。