「退職金あり」の価値はどれくらい？

Question

「退職金あり」の価値はどれくらい？企業の求人内容に「退職金あり」とある場合、その価値はどれくらいでしょうか？
例えば月給に換算して何円相当の価値があるものでしょうか？

「一般的に月給の？％が退職金に充当されるので月給×？％くらい」
「企業規模による。中小企業1,000円～大企業10,000円くらい」
「今時、退職金なんて当てにならない。限りなく0円に近い」

ざっと考えて上記のような回答が予想できましたが、
他にもありましたら教えて下さい。

どちらかと言うと、金額そのものよりも、その金額を出すための考え方を
知りたいと思っています。
なので「会社次第です」というだけのご回答はお控え下さい。
会社に寄る部分は「一般的な」「平均的な」会社としてお考え下さい。

よろしくお願いします。

Answer 1

僕の周囲でよくあるのは勤務年数×月収のケース

大卒３８年勤続時で平均月収が仮に４０万円だとしたら1500万円くらいになりますね。
ちなみに月収なので当然若い時は安くて年齢重ねると上がると思うので今回は平均月収と記載しました。

実際は毎年その段階の基本給を基準に蓄積されていくものと思って支障ないかと思います。
また、定年退職時の金額になりますので途中退社などした場合は割り引かれて雀の涙になることもあります。

Answer 2

退職金関連で期待値とみなしてある程度でも計算可能なのは確定拠出年金くらいでしょうか。あとは、控えるようにということですので。
尚「平均的、一般的な会社では～」の議論は、個人的には「一般的な哺乳類は～」と同じくらい、漠然とし過ぎているようにおもいます。
ご参考まで。

Answer 3

大卒が３８年まあまあ大きい会社で働いていると退職金が２３００万くらいと言われています あれは、複雑で積み立てでもないですし ちゃんと就業規則とかに載せてれば出る額とか計算できるかもしれませんがあるだけじゃなんとも言えません 積み立てじゃないですから会社の業績が悪化すれば減ったり出ない場合もあります

補足、中には、やめたら退職金がでないところや９０％カットやら決まってるところがあったりします ですからすべては、会社によりますね