上場企業の研究職は異動する人が多い？

Question

上場企業の研究職は異動する人が多い？現在、就職活動中の大学生です。

上場企業の研究職につきたいと考えています。そこで質問です。

上場企業の研究職の人は３０代や４０代で異動する人が多いのでしょうか？
（研究職から工場の技術職や、もしくは技術営業など）

使えなくて異動する人はおいといて、新しく入ってくる若い人もいるんで、一般的に30、40代で異動することが
多いんでしょうか？教えてください。

Answer 1

大きな会社は工場や研究所の数も多いから管理職も含めて多くの人が異動するし、中小企業は工場も少ないから異動しないというだけのことです。上場企業でも異動しない人も多いし、工場が2つしかないけど5年ごとに行ったり来たりという人もいます。それは仕方ないんじゃないですか。あとは研究内容が専門的なもので、その研究はこの研究所でしかやらない、などの条件がある会社であれば一生同じ研究所ということになるかと思います。でも異動する人の方が一般的に出世早いですけど。