社内恋愛で別れてしまいました。その後彼女は口もろくに利かず 仕事も協力してくれません。 些細なことですが仕事中にパソ…

Question

社内恋愛で別れてしまいました。その後彼女は口もろくに利かず
仕事も協力してくれません。
些細なことですが仕事中にパソコンの電源を切ってみたり
僕を突き飛ばすようにしてみたり
嫌がらせを受けました。恋愛事があったことは会社には話していませんが
おそらくみんな気づいているでしょう。
仕事に支障をきたさないように僕はしていますが
彼女は全然反省もせず僕の仕事まで
取り上げて廻りに振ってしまってます。

仕事に影響が出ていることを上司に
相談しましたが彼女にうまく乗せられて
話になりません。

故意に悪影響を及ぼしている
彼女を解らない会社の姿勢にも
疲れました。

周りはみんな敵だらけの状態で
仕事に行くのも動悸がしたり
します。

みなさんは、こんなとき
どう対処しますか？
八方塞でへとへとです。
みなさんの意見、解決方法ありましたら
ぜひお聞かせください。
宜しくお願いします。

補足

僕は既婚で彼女は年上のバツ一さんです

彼女は恋愛事の縺れで無視してるんやない
みたいに言ってるようですが

Answer 1

俺ならキレますけど・・・
電源落とされてたり仕事の邪魔してくるなら・・・

でもその人本当に君の事が嫌いになったんですか？

よりを戻したいからそういう行動になっているように思えます。
本当に嫌いになったら、まるで今までの事がなかったかのように振る舞うか、
もしくは仕事の話以外、シカトの一点張りです。

ちょっかい出すのはまだかまっていてほしいんじゃないですかね？
男なんだからあんまり、我慢とかしないで、言う時は言う。

じゃないとミサトさんに「シャキッとしなさいシャキッと！男の子でしょ！」って言われますよ。笑

Answer 2

いくつか提案します。

・相手が嫌がらせをしてくるのならば、発想を逆転してもっと大げさに被害を食らえばいいのではないでしょうか
相手だってやっても自分に何にも被害がないと思っているからやるのではないでしょうか？
相手だって大人ですし、職場なんですから。

・上司に言っても駄目だと言っておられますが、それだったらもっと偉い人に言えばいいじゃないですか。
近い上司には嫌われるかもしれませんが、今の時点で嫌われているのならばこの方法もありだと思います。

・思い切って内部での上司の対応など内部告発すればいいんじゃないですか？

・彼女の秘密を握る

とにかく言えるのは今の状況を打破するには、何か自分で変化をもたらしていくしかないですよ。

Answer 3

私も身近な人が社内恋愛でゴタゴタしてるので大変なお気持ちよくわかります。
貴方はその女性と結構前に別れたのでしょうか？(既婚、ということですので…。)まだ別れてそれほど経っていないのなら、貴方のことをふっきれていないのかもしれませんね；

女性だけに限らないかもしれませんが、結構恋人で別れて過去の人になっても独占欲があったり、他の人とうまくいってると面白くないと思うことはあると思います。
でもそれを仕事に持ち込むのは非常識です。私は今度何かされたら、一度ガツンと皆の前でも怒ってしまうのがいいと思いますよ。
相手の女性に間違いなく非があるわけだし、今の状態で既に八方塞ならこれ以上敵が増えるということにもならないのでは？

というか、周りの社員だっていい大人なんだから、いつまでも恋愛のもつれで仕事の支障をきたす人には次第に嫌な気持ちを持つでしょうね。逆に貴方がいつまでもちょっかいかけられて気の毒と思ってるかもしれないですし・・・。
あなたに悪い部分がないのなら、堂々として、迷惑だとハッキリすっぱり言ってやるのが最善と思いました。

Answer 4

パソコンに、GYAOと入力して、ユーミンのDESTINYを聴きなさい。