解決済み
こんな人がいたらどうしますか?仕事ができないで有名な女性がいました。 だれも相手にせず、放って置かれていました。 しかしその人は仕事をやめて数ヶ月後、課長に手紙を送ってきました。 内容は、 「私は同じ部屋にいた男性同僚にいじめられていました。このような妨害をうけました。 物を投げつけられたり、じろじろ見られたり、作業中やろうかを歩いているときに野次を飛ばされたり、女性の私が、男性の彼に力仕事でバカにされたり、物を隠されたりストーカーのように追い掛け回されたりしました。」 とのことでした。 みんなどうしていいかわからず、女性の先輩が彼に一言「だめだよーー!」と言いましたがそれ以外にどうしていいかみなわかりません。 手紙の締めくくりにはこう書いてありました。 「○○さんが原因で、人生80年のうちの○年間が水の泡にされ、不景気の中、新しい仕事を探さなければないし、また安い初任給からやり直ししなければならないなど、これからもそれを私は背負っていかなければなりません。それどころか、やめて○ヶ月たち、貯金がそこをつきます。新しい仕事が見つからなければ私はいよいよ生活保護になってしまします。○○さんには重く受け止めてほしいです。今度、彼と偶然でも道端でばったり会ったときに、また不審な態度をとられたら、そのときは、警察に突き出してやりたいです!」 と書いてありました。仕事ができないで有名だった彼女は救われないのでしょうか?彼女をどう慰めてあげればよいでしょうか?
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有名な程仕事が出来ない人ってよっぽどですよね。 しかもそれを人のせいにする人はどうかと思いますが。 慰める前に叱った方が良いのではないでしょうか。
○○さんがした事が事実なら、本当にかわいそうだったとは思いますが、辞めたあとに手紙で言われた課長も「どうして欲しいんだろう?」と思うでしょうね。 おそらく、辞めた方は自分が仕事をできないと言う事も自覚していたんでしょう。その時に努力できなかったんでしょうか?努力を見せていれば少なくとも話を聞いてくれる同僚は出来たはずです。味方になってくれた人がいたはずです。 結局さじを投げて辞めていったのはご自分なのですから、その責任転嫁に○○さんを持ち出して後から濁すのはいかがなものかと思います。 何年の人生が残されているか解りませんが、せっかくスッキリ辞めたのですから、そのときの事は忘れてもう少しご自分に合った職業を探す様に勧められた方が良いかもしれません。 いつまでも引きずっている方が先の人生もっと損しますから。
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