妹がまさに標的にされてますね; 短大新卒で臨職ですが夜間保育士をしています。 まぁ、ここの場合、園も園なのでいる先生もそれなりです。 因みにいじめてるのは園長と副園長がグルになって。 両方ともオタはいってて、園長はジャニオタ、副園長はエグザイルオタ。 元々園長は副園長を苦手としていたみたいですが 園長はスネオ的立場にいれば怖いものはないと思ったのか 今ではすっかり2人で陰口たたいたり、やりたい放題。 園長は自分の勤務時間が終わってなくても平気で帰ります。 パートじゃないので例え帰ってもお給料は満額もらえますからね。 副園長は職員のシフトを操作できる立場にあるので 自分が予定ある日、見たいTVがある日、LIVEに行く日は 早番や休みに、連休が近い場合は自分の休みを連休にあわせて楽してます。 そしていじめてスカっとしたいのか 1番大変な遅番の日は必ず妹と2人きりのシフトを組みます。 副園と2人で入ると妹は休憩をもらえません。それは副園が自分の仕事をしていたいから。 もちろん妹だって書類作りがあるので、いつも休憩を利用してやっています。 それを知っているからワザとそうやって取らせないようにしています。 因みに2人ともお局です(園長50代&副園40代) 遅番の日、自分の担任に見せればOKといわれていた書類を見せ終わり 帰り支度をし、帰ろうとしているところにワザとタイミングをぶつけ わざわざ副園が「私にも見せて」といいだし、見せたらやり直し。 勿論、担任がOKすればいいものなので直しは必要ないです。 でもYESマンな妹は直しはじめると、周りの先生に聞こえないように 「これ(見せなくいい書類を私がわざわざ見て、手直しさせてること)ワザとやってるんだよ(笑)」 って言ってくるような陰険なヤツです。 私も歯科助手してましたが 女だけの職場でそんないじめに遭遇したことがなかっただけに かなりびっくりしましたが、典型的なお局さんでなんだか2人も可哀相に思えました。
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私物を捨てたり、隠すという行為はいじめの範疇を越えています。いじめ自体、民法の不法行為となります。例えば、質問者様の私物は質問者様に所有権があります。物を使用したり(使用)、売ったり(収益)、捨てる(処分)できるのはその(物)に対して所有権のある人だけです。一つの(物)には1人の所有者しかいません。民法第206条では「所有者は、法令の制限内において、自由にその所有物の使用、収益及び処分をする権利を有する。」と定めています。質問者様は、ご自分の私物を無断で捨てる(処分)している犯人を見つけたら、就業規則の定めによって使用者(社長などの雇い主)に厳重に懲戒処分してもらうべきです。
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今の職場ではそういうわかりやすいのはないです。 ただ電話を回してくれなかったり、伝言を伝えてくれなかったり、FAXを捨てられたり・・・ですね。 こっちのほうが証拠がない分、始末が悪い気がします。
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