解決済み
私はパート従業員です。外回りの配達の仕事です。面接時に服装はＴシャツとジーンズ等の動きやすい服装なら何でもＯＫとのことだ…
私はパート従業員です。外回りの配達の仕事です。面接時に服装はＴシャツとジーンズ等の動きやすい服装なら何でもＯＫとのことだったので半年以上そのような服装で働いておりましたが、この度急に会社の方針を変えたと「上が白のブラウス、下が黒のスラックスで。」と言われました。支給はありませんので自前で用意せよとの事。服装が変わるとスニーカーというわけにもいきませんよね。それに応じた靴も必要になります。これは支給あるいは購入費用を請求できるのでしょうか。ちなみに採用時にはなんの契約書も交わしていません。（何度か契約書を催促をしましたが、忙しいとか、用意が出来ていないとかで同僚の中でも交わした人や交わしていない人などいます）
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回答（1件）
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会社の制服出ない限り、請求はできないと思います。 というか・・それくらいは持ってないとまずいかと・・
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