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会社の忘年会とか飲み会行くのが当たり前ですか? 私毎回断ろうとして失敗します 上司は『社長も来るから』『ただでご飯食…

会社の忘年会とか飲み会行くのが当たり前ですか? 私毎回断ろうとして失敗します 上司は『社長も来るから』『ただでご飯食べれるよ』(飲み会は派遣含め全て経費)『派遣さんも参加するんだから』(私は正社員) と言われ 『乾杯だけ』と参加すると結局乾杯だけで帰ることできず 体調を崩します ちなみに私の別上司は 会社での飲み会の次の日は毎回休んでます(休む羽目になるくらいなら参加しなきゃ良いのに…) 気が早いですが、ちらほら話題が出ているので今のうちに作戦練りたいです 何か断る良い案あればご教授ください。

補足

グチになりますが 書かせてください 私の部署内に社長室があります 上司達は気を遣うのがイヤなのか 普段は社長が出張や休みの日に飲み会を開催します なんか、そういう行動がイヤなんですよね。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    飲み会は断る理由はいくらでもありますし、毎回行かなくて良いと思います。 ただ、何回かに一回は参加した方が良いかと思います。職場での存在ってのもありますから。 しかし、忘年会となると断るのはタブーに近いかと…。当たり前とまでは言いませんが、区切りですから 参加して当然の位置づけにはありますよね!忘年会は。 どうしても断りたいのであれば、変な言い訳はせず、正直に「その日はちょっとダメなんです。」 と言えば大丈夫ですよ。断りの文句に「ダメ」を使うと、しつこく誘ってこないんですって! 心理学者が言ってましたよ。

    1人が参考になると回答しました

  • 「その日はダメなんです」とだけ伝えておいて、当日は何を言われてもさっさと帰る。 そんなに難しいことではありませんよ。 ちなみに飲み会も忘年会も仕事ではありませんので。 だって出席しても給料出ないでしょ。 まして飲み会の次の日に体調崩して休んでるようじゃ、何してることだか・・。

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  • 忘年会は社内行事でもあり、1つの仕事だと思います。 参加したくない人でも、仕事と考えて参加する人は多いと思います。 その会社で出世や何十年も続けようという意思がないのなら参加する必要はあまりないですが、業務をスムーズに行えたり社内の人間関係の緩和の為にも上司の人は出て欲しいと思っているかもしれません。 日程が決まって忘年会の誘いがあったら、「出たいのですが、その日は都合が悪いです。」で良いと思います。 出たかったをアピールするのが大切だと思います。何回かに1回は出ましょう。

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  • 遠く離れた実家の母が、今晩訪ねてくるのです。 申し訳ありませんが、乾杯だけで失礼させていただきます。 ・・・など。月並みですが。

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