解決済み
未経験者は教育しなければならないからです。コストと手間がかかります。 世の中、誰だって最初は未経験者です。どこかで誰かが未経験者を経験者にしなければなりません。それをできる余裕のある会社は多くはないのです。私は、かって未経験でアメリカの映画会社の経理・財務部に入りました。日本法人の経理は多少経験しましたが、英文会計知識はゼロ、ましてや英語力のゼロに等しいものでした。私の募集も、「英文会計経験者」で、外資系の経験者の方が多数応募があったそうです。その中で私が採用されたのは、面接の時の熱意だけです。「英文会計の知識がないので会社にはご迷惑がかかると思います、したがって半年間は給与はいただきません。半年後、私が使い物になれば言い値の給与をください」の一言がきいたそうです。 未経験から採用されるのは、それ相当の努力をしなければならないということなのかもしれません。
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