解決済み
こんにちは!!!2009年3月に大学を卒業して埼玉の小さい会社ですがIT企業に就職しました。 自分は文系で大学時代にhtmlとjavaを触り程度しか講義でやった事しかありませんが 初級シスアドの試験に合格は出来ませんでしたが2度受験したりもしました。 今は入社して2ヶ月は ホームページ作成、フローチャート作成、基本情報の学習や日本ユニシスでの学習などをしました。 研修は2ヶ月位で終了して6月1日に名刺や終了書を貰いました。 そして研修が終了し、今では上司に書類を頼まれて作成したり、Excel VBAでプログラムを作成したり、 C言語の学習などを行っています。 ここからが相談事です。 今会社は休業制度で先輩社員を自宅待機にしています。 もう3カ月位が経ちますが・・・・・ 質問1 新入社員も会社に待機しているだけなので自宅待機になる事ってあります? 質問2 このまま会社待機が続くとなったら、耐えられません・・ 一年も仕事をしないで会社を辞めた新入社員は転職は出来ませんか?
会社の営業さんは営業にいってると思いますが、 会社に待機している新人は面接の話もきません・・・・ 業務実績がない新人が転職は不可能ですよね。。。。? 一年耐えられるか・・・が心配ですが。。。
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勤続1年未満でやめたことより実務経験ゼロっていうのが痛いですね・・・・でも第2新卒的に転職活動はしたほうがいいと思いますよ 要するに、会社が仕事を取ってこれなくてやることないわけですよね? 勤続1年で 職務経歴書真っ白ってことになっちゃうより、早い転職のほうがマシなのでは ITは小さい会社じゃダメですよ。使い捨てだもん。組立工派遣よりひどいから。
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